Eurowings Europe – CPT/FO A320 (rated/non rated)

Brief Overview

Job Description

Captains/Kapitäne:

Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns.

Für den Flugbetrieb sucht Eurowings Europe GmbH Kapitäne (m/w/divers) A320-Family (type-rated / non-type-rated) an dem Standort Palma de Mallorca.

Geboten werden:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Qualitativ hochwertige Trainings
  • Attraktive und sichere Stationierungen in Spanien
  • Arbeitsvertrag inkl. Vergütung ab Schulungsbeginn
  • Einstellungen erfolgen in saisonalen Teilzeit Modellen zwischen 72% und 75% Teilzeitgrad
  • Einstiegsgehalt (Palma de Mallorca): Min. 79.576 € brutto, Jahresgrundgehalt (bei Vollzeit)
  • Variable Vergütung ab der ersten Stunde
  • Hotelübernachtungen, Proceedings und Spesen während des Trainings falls nicht am Ort der Homebase
  • Zugang zu Lufthansa-Mitarbeiterangeboten und damit vergünstigte Flug- und Urlaubsreisen im weltweiten Streckennetz der Eurowings, Lufthansa und Partnerairlines
     

Dies sind die Teilzeitmodelle im Rahmen eines Tarifvertrages mit einer monatlich unterschiedlichen Dienstverpflichtung, gemäß der Tabelle (Präferenzangabe möglich):

Column a)Durchschnittliche Dienstverpflichtung in einem Jahr
Column b)Vergütungshöhe pro Jahr
Columns JAN-DECMonatliche Serviceverpflichtung
 a)b)JANFEBMARAPRMAYJUNJULSEPOCTNOVDEC
Three Off75%75%xx%*xx%*xx%*100%100%100%100%100%100%xx%*xx%*
The Bridge72%72%60%60%60%80%80%80%80%80%80%60%60%

* In den Monaten NOV-MAR werden drei OFF-Monate bestimmt, in den restlichen Monaten liegt die monatliche Serviceverpflichtung bei 100%

Erforderliche Fähigkeiten

  • Hervorragende fliegerische Fertigkeiten
  • Fähigkeit, in Teams erfolgreich arbeiten zu können
  • Führungsstärke
  • Entscheidungsfähigkeit

Erforderliche Qualifikationen und Anforderungen

  • EASA ATPL (A) (eine deutsche oder österreichische Lizenz ist wünschenswert)
  • Vorzugsweise mit A320 Type Rating
  • Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. ICAO-Language Proficiency Level 4)
  • Medical Class I
  • Negativer Drogentest
  • EU-Staatsbürgerschaft, bei Nicht-EU-Bürgern: Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung für Spanien
  • Uneingeschränkt gültiger Reisepass

Gehaltsbeispiel

Flight experience as PIC on
A/C > 19.5 tons MTOM
Pay GradeBasic PayHazard BonusNight Work BonusSunday/National
Holiday Bonus
Basic Salary
1.400-2.099 hours35.216 €417 €261 €522 €6.416 €
Renumeration flight duty period (Example 120h FDP)
Level 1 – up to 70 hoursLevel 2- over 70 hours up to 110 hoursLevel 3 – over 110 hours
817 €790 €314 €

* Basierend auf 100 % – Leistungsverpflichtung
** Bitte entnehmen Sie die weiteren Gehaltsstufen und die Flugstundenvergütung dem Infosheet.
*** Mit Gewerkschaften vereinbarte Krisenpakete werden auch für Neueinstellungen angewandt.

Erforderliche Flugerfahrung

  • Min. 5.000 Std. auf AC > 19,5 to. MTOM
  • Min. 1.000 Std. PIC auf AC > 19,5 to. MTOM
  • Falls die erforderlichen PIC-Stunden nicht nachgewiesen werden können, ist eine Erweiterung des Trainings oder ein vorgeschaltetes Command Assessment notwendig

Bewerbungsablauf

  • Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button
  • Es erfolgt eine Vorauswahl anhand des Eurowings Anforderungsprofils
  • Wenn Ihre online eingereichten Unterlagen dem Anforderungsprofil entsprechen, können wir Sie zu einem Auswahlverfahren einladen
  • In der Vergangenheit bestandene Auswahlschritte können unter bestimmten Voraussetzungen anerkannt werden

First Officer/Erster Offizier:

Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns.

Für den Flugbetrieb Eurowings Europe GmbH suchen wir zur Neueinstellung First Officer (m/w/divers) A320-Family (type-rated / non-type-rated) an dem Standort Palma de Mallorca.

Wollen Sie sich der Herausforderung stellen? – Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Qualitativ hochwertige Trainings
  • Attraktive und sichere Stationierungen in Spanien
  • Arbeitsvertrag inkl. Vergütung ab Schulungsbeginn
  • Einstellungen erfolgen in saisonalen Teilzeit Modellen zwischen 72% und 75% Teilzeitgrad
  • Einstiegsgehalt (Palma de Mallorca): Min. 42.574 € brutto, Jahresgrundgehalt (bei Vollzeit)
  • Variable Vergütung ab der ersten Stunde
  • Hotelübernachtungen, Proceedings und Spesen während des Trainings falls nicht am Ort der Homebase
  • Zugang zu Lufthansa-Mitarbeiterangeboten und damit vergünstigte Flug- und Urlaubsreisen im weltweiten Streckennetz der Eurowings, Lufthansa und Partnerairlines
     

Dies sind die Teilzeitmodelle im Rahmen eines Tarifvertrages mit einer monatlich unterschiedlichen Dienstverpflichtung, gemäß der Tabelle (Präferenzangabe möglich):

Column a)Durchschnittliche Dienstverpflichtung in einem Jahr
Column b)Vergütungshöhe pro Jahr
Columns JAN-DECMonatliche Serviceverpflichtung
 a)b)JANFEBMARAPRMAYJUNJULSEPOCTNOVDEC
Three Off75%75%xx%*xx%*xx%*100%100%100%100%100%100%xx%*xx%*
The Bridge72%72%60%60%60%80%80%80%80%80%80%60%60%

* In den Monaten NOV-MAR werden drei OFF-Monate bestimmt, in den restlichen Monaten liegt die monatliche Serviceverpflichtung bei 100%

Erforderliche Fähigkeiten

  • Hervorragende fliegerische Fertigkeiten
  • Fähigkeit, in Teams erfolgreich arbeiten zu können
  • Führungsstärke
  • Entscheidungsfähigkeit

Erforderliche Qualifikationen und Anforderungen

  • EASA ATPL (A) oder CPL (A) mit ATPL Credit oder MPL (A) ohne Operatorbindung (eine deutsche oder österreichische Lizenz ist wünschenswert)
  • Vorzugsweise mit A320 Type Rating
  • Multi Engine IR Rating
  • Advanced UPRT gemäß EASA.FCL.745 (A)
  • MCC
  • Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. ICAO-Language Proficiency Level 4)
  • Medical Class I
  • Negativer Drogentest
  • EU-Staatsbürgerschaft, bei Nicht-EU-Bürgern: Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung für Spanien
  • Uneingeschränkt gültiger Reisepass

Gehaltsbeispiel

Flight experience on
A/C > 19.5 tons MTOM
Pay GradeBasic PayHazard BonusNight Work BonusSunday/National
Holiday Bonus
Basic Salary
2.100-2.799 hours32.644 €211 €132 €264 €3.252 €
Renumeration flight duty period (Example 120h FDP)
Level 1 – up to 70 hoursLevel 2- over 70 hours up to 110 hoursLevel 3 – over 110 hours
414 €400 €159 €

* Basierend auf 100 % – Leistungsverpflichtung
** Bitte entnehmen Sie die weiteren Gehaltsstufen und die Flugstundenvergütung dem Infosheet
*** Mit Gewerkschaften vereinbarte Krisenpakete werden auch für Neueinstellungen angewandt

Sources: https://www.career.aero/site/de/job/show/id/3459, https://www.career.aero/site/de/job/show/id/3458

Please note that we are not a recruitment agency and only provide information for our pilot community and clients. No liability or warranty for incorrect information. For more information, please contact the airline or staffing agency directly.

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