Airline
Eurowings Europe
Position
Captain (CPT) — First Officer (FO)
Qualification
Low Hour — Non Type Rated — Type Rated
Eurowings Europe Pilot Job
Captains/Kapitäne:
Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns.
Für den Flugbetrieb sucht Eurowings Europe GmbH Kapitäne (m/w/divers) A320-Family (type-rated / non-type-rated) an dem Standort Palma de Mallorca.
Geboten werden:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Qualitativ hochwertige Trainings
- Attraktive und sichere Stationierungen in Spanien
- Arbeitsvertrag inkl. Vergütung ab Schulungsbeginn
- Einstellungen erfolgen in saisonalen Teilzeit Modellen zwischen 72% und 75% Teilzeitgrad
- Einstiegsgehalt (Palma de Mallorca): Min. 79.576 € brutto, Jahresgrundgehalt (bei Vollzeit)
- Variable Vergütung ab der ersten Stunde
- Hotelübernachtungen, Proceedings und Spesen während des Trainings falls nicht am Ort der Homebase
- Zugang zu Lufthansa-Mitarbeiterangeboten und damit vergünstigte Flug- und Urlaubsreisen im weltweiten Streckennetz der Eurowings, Lufthansa und Partnerairlines
Dies sind die Teilzeitmodelle im Rahmen eines Tarifvertrages mit einer monatlich unterschiedlichen Dienstverpflichtung, gemäß der Tabelle (Präferenzangabe möglich):
| Column a) | Durchschnittliche Dienstverpflichtung in einem Jahr | ||||||||||||
| Column b) | Vergütungshöhe pro Jahr | ||||||||||||
| Columns JAN-DEC | Monatliche Serviceverpflichtung | ||||||||||||
| a) | b) | JAN | FEB | MAR | APR | MAY | JUN | JUL | SEP | OCT | NOV | DEC | |
| Three Off | 75% | 75% | xx%* | xx%* | xx%* | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | xx%* | xx%* |
| The Bridge | 72% | 72% | 60% | 60% | 60% | 80% | 80% | 80% | 80% | 80% | 80% | 60% | 60% |
* In den Monaten NOV-MAR werden drei OFF-Monate bestimmt, in den restlichen Monaten liegt die monatliche Serviceverpflichtung bei 100%
Erforderliche Fähigkeiten
- Hervorragende fliegerische Fertigkeiten
- Fähigkeit, in Teams erfolgreich arbeiten zu können
- Führungsstärke
- Entscheidungsfähigkeit
Erforderliche Qualifikationen und Anforderungen
- EASA ATPL (A) (eine deutsche oder österreichische Lizenz ist wünschenswert)
- Vorzugsweise mit A320 Type Rating
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. ICAO-Language Proficiency Level 4)
- Medical Class I
- Negativer Drogentest
- EU-Staatsbürgerschaft, bei Nicht-EU-Bürgern: Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung für Spanien
- Uneingeschränkt gültiger Reisepass
Gehaltsbeispiel
| Flight experience as PIC on A/C > 19.5 tons MTOM | Pay Grade | Basic Pay | Hazard Bonus | Night Work Bonus | Sunday/National Holiday Bonus | Basic Salary |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.400-2.099 hours | 3 | 5.216 € | 417 € | 261 € | 522 € | 6.416 € |
| Renumeration flight duty period (Example 120h FDP) | ||
|---|---|---|
| Level 1 – up to 70 hours | Level 2- over 70 hours up to 110 hours | Level 3 – over 110 hours |
| 817 € | 790 € | 314 € |
* Basierend auf 100 % – Leistungsverpflichtung
** Bitte entnehmen Sie die weiteren Gehaltsstufen und die Flugstundenvergütung dem Infosheet.
*** Mit Gewerkschaften vereinbarte Krisenpakete werden auch für Neueinstellungen angewandt.
Erforderliche Flugerfahrung
- Min. 5.000 Std. auf AC > 19,5 to. MTOM
- Min. 1.000 Std. PIC auf AC > 19,5 to. MTOM
- Falls die erforderlichen PIC-Stunden nicht nachgewiesen werden können, ist eine Erweiterung des Trainings oder ein vorgeschaltetes Command Assessment notwendig
Bewerbungsablauf
- Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button
- Es erfolgt eine Vorauswahl anhand des Eurowings Anforderungsprofils
- Wenn Ihre online eingereichten Unterlagen dem Anforderungsprofil entsprechen, können wir Sie zu einem Auswahlverfahren einladen
- In der Vergangenheit bestandene Auswahlschritte können unter bestimmten Voraussetzungen anerkannt werden
First Officer/Erster Offizier:
Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns.
Für den Flugbetrieb Eurowings Europe GmbH suchen wir zur Neueinstellung First Officer (m/w/divers) A320-Family (type-rated / non-type-rated) an dem Standort Palma de Mallorca.
Wollen Sie sich der Herausforderung stellen? – Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Qualitativ hochwertige Trainings
- Attraktive und sichere Stationierungen in Spanien
- Arbeitsvertrag inkl. Vergütung ab Schulungsbeginn
- Einstellungen erfolgen in saisonalen Teilzeit Modellen zwischen 72% und 75% Teilzeitgrad
- Einstiegsgehalt (Palma de Mallorca): Min. 42.574 € brutto, Jahresgrundgehalt (bei Vollzeit)
- Variable Vergütung ab der ersten Stunde
- Hotelübernachtungen, Proceedings und Spesen während des Trainings falls nicht am Ort der Homebase
- Zugang zu Lufthansa-Mitarbeiterangeboten und damit vergünstigte Flug- und Urlaubsreisen im weltweiten Streckennetz der Eurowings, Lufthansa und Partnerairlines
Dies sind die Teilzeitmodelle im Rahmen eines Tarifvertrages mit einer monatlich unterschiedlichen Dienstverpflichtung, gemäß der Tabelle (Präferenzangabe möglich):
| Column a) | Durchschnittliche Dienstverpflichtung in einem Jahr | ||||||||||||
| Column b) | Vergütungshöhe pro Jahr | ||||||||||||
| Columns JAN-DEC | Monatliche Serviceverpflichtung | ||||||||||||
| a) | b) | JAN | FEB | MAR | APR | MAY | JUN | JUL | SEP | OCT | NOV | DEC | |
| Three Off | 75% | 75% | xx%* | xx%* | xx%* | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | xx%* | xx%* |
| The Bridge | 72% | 72% | 60% | 60% | 60% | 80% | 80% | 80% | 80% | 80% | 80% | 60% | 60% |
* In den Monaten NOV-MAR werden drei OFF-Monate bestimmt, in den restlichen Monaten liegt die monatliche Serviceverpflichtung bei 100%
Erforderliche Fähigkeiten
- Hervorragende fliegerische Fertigkeiten
- Fähigkeit, in Teams erfolgreich arbeiten zu können
- Führungsstärke
- Entscheidungsfähigkeit
Erforderliche Qualifikationen und Anforderungen
- EASA ATPL (A) oder CPL (A) mit ATPL Credit oder MPL (A) ohne Operatorbindung (eine deutsche oder österreichische Lizenz ist wünschenswert)
- Vorzugsweise mit A320 Type Rating
- Multi Engine IR Rating
- Advanced UPRT gemäß EASA.FCL.745 (A)
- MCC
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. ICAO-Language Proficiency Level 4)
- Medical Class I
- Negativer Drogentest
- EU-Staatsbürgerschaft, bei Nicht-EU-Bürgern: Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung für Spanien
- Uneingeschränkt gültiger Reisepass
Gehaltsbeispiel
| Flight experience on A/C > 19.5 tons MTOM | Pay Grade | Basic Pay | Hazard Bonus | Night Work Bonus | Sunday/National Holiday Bonus | Basic Salary |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.100-2.799 hours | 3 | 2.644 € | 211 € | 132 € | 264 € | 3.252 € |
| Renumeration flight duty period (Example 120h FDP) | ||
|---|---|---|
| Level 1 – up to 70 hours | Level 2- over 70 hours up to 110 hours | Level 3 – over 110 hours |
| 414 € | 400 € | 159 € |
* Basierend auf 100 % – Leistungsverpflichtung
** Bitte entnehmen Sie die weiteren Gehaltsstufen und die Flugstundenvergütung dem Infosheet
*** Mit Gewerkschaften vereinbarte Krisenpakete werden auch für Neueinstellungen angewandt
Apply for Eurowings Europe Pilot Job
Sources: https://www.career.aero/site/de/job/show/id/3459, https://www.career.aero/site/de/job/show/id/3458
