{"id":47309,"date":"2026-02-16T18:05:37","date_gmt":"2026-02-16T17:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/easyflighttraining.com\/?page_id=47309"},"modified":"2026-07-25T06:15:03","modified_gmt":"2026-07-25T06:15:03","slug":"ready-entry-assessments","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/easyflighttraining.com\/de\/ready-entry-assessments\/","title":{"rendered":"Ready Entry Assessments"},"content":{"rendered":"
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travel<\/span>

Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Aer Lingus<\/h4>

Aer Lingus ist Irlands nationale Fluggesellschaft und Mitglied der IAG, mit dem Flughafen Dublin als Hauptdrehkreuz. Sie verbindet Irland mit Europa, Nordamerika und ausgew\u00e4hlten Langstreckenzielen. Pilotenbewerber k\u00f6nnen sich mit \u00dcbungsaufgaben auf die Cut-E-\/Aon-Online-Tests vorbereiten.<\/p>

step<\/span>

Aer Lingus Cut-E \/ Aon Online-Tests <\/p><\/div><\/div>

Aer Lingus nutzt Cut-E\/Aon-Online-Tests in Phase 1 sowohl bei der \u201eAb-initio\u201c- als auch bei der \u201eReady Entry\u201c-Pilotenauswahl. Das Auswahlverfahren bewertet die kognitive Leistungsf\u00e4higkeit unter Zeitdruck, weshalb gezieltes, realistisches \u00dcben unerl\u00e4sslich ist.<\/p>

Bereite dich jetzt vor<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

AeroLogic<\/h4>

AeroLogic ist eine deutsche Frachtfluggesellschaft mit Sitz am Flughafen Leipzig\/Halle. Sie wurde 2007 als Joint Venture von DHL Express und Lufthansa Cargo gegr\u00fcndet und betreibt Boeing-777-Frachtflugzeuge auf Langstrecken-Expressrouten, die Europa mit den wichtigsten globalen M\u00e4rkten verbinden.<\/p>

step<\/span>

AeroLogic-Auswahlverfahren: Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

Das \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahren von AeroLogic ist eine zweit\u00e4gige Auswahlphase der Stufe 1 vor Ort in Berlin. Am ersten Tag finden in einem Hotel computergest\u00fctzte Tests und eine Gruppen\u00fcbung statt; nur erfolgreiche Kandidaten kommen am zweiten Tag direkt zum Simulator und zum Interview.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Air Dolomiti<\/h4>

Air Dolomiti, die italienische Regionalfluggesellschaft der Lufthansa Group, wurde 1989 gegr\u00fcndet, hat ihren Hauptsitz in Verona und betreibt Embraer-195-Jets, die unter dem EN-Code italienische St\u00e4dte mit M\u00fcnchen und Frankfurt verbinden.<\/p>

step<\/span>

Schritt 1: DLR Test f\u00fcr den \u201eReady Entry\u201c <\/p><\/div><\/div>

In Stufe 1 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens, dem DLR Test, werden wichtige kognitive F\u00e4higkeiten und Fachkenntnisse gepr\u00fcft. Er wird von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt.<\/p>

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Schritt 2: Unternehmensqualifikation in Verona <\/p><\/div><\/div>

Die Unternehmensqualifikation in Verona ist die zweite Stufe des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten bei Air Dolomiti. Bereite dich mit einem Pers\u00f6nlichkeitstest f\u00fcr Piloten, praktischen Tipps und individuellem Interview-Coaching auf typische psychologische Tests und Interview-Elemente vor.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Air Japan<\/h4>

Air Japan ist eine Fluggesellschaft der ANA-Gruppe, die unter der internationalen Marke AirJapan von Tokio-Narita aus operiert. Seit Februar 2024 fliegt sie mit Boeing 787-8-Maschinen und verbindet Japan mit wichtigen Zielen in Asien \u2013 mit einem preiswerten japanischen Reiseerlebnis.<\/p>

step<\/span>

Air Japan (AJX) \u2013 Auswahlverfahren <\/p><\/div><\/div>

Air Japan (AJX) nutzt diese \u201eStage 1 Ready Entry\u201c-Pilotenauswahlverfahren, um technisches Wissen, den Umgang mit dem Simulator und die Vorbereitetheit f\u00fcr das Interview zu beurteilen. Bereite dich mit B767-Profilen, der Einhaltung von SOPs, der ATPL-Wiederholung und dem Verst\u00e4ndnis der japanischen Gesch\u00e4ftskultur vor.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

American Airlines<\/h4>

American Airlines mit Hauptsitz in Fort Worth, Texas, ist eine der weltweit f\u00fchrenden Fluggesellschaften und Gr\u00fcndungsmitglied von oneworld. \u00dcber ihre Drehkreuze verbindet die Fluggesellschaft ein umfangreiches US-Inlandsnetz mit Zielen in ganz Amerika, Europa, Asien und Ozeanien.<\/p>

step<\/span>

American Airlines (AA) Cut-E \/ Aon-Online-Tests <\/p><\/div><\/div>

American Airlines nutzt Cut-E\/Aon-Online-Tests in Phase 1 ihrer Auswahlverfahren f\u00fcr Piloten, sowohl f\u00fcr Anf\u00e4nger (\u201eab-initio\u201c) als auch f\u00fcr Berufseinsteiger (\u201eready-entry\u201c). Das Auswahlverfahren bewertet wichtige Eignungsmerkmale und psychometrische F\u00e4higkeiten, bevor es zu den sp\u00e4teren Phasen des Einstellungsverfahrens kommt.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Austrian Airlines<\/h4>

Austrian Airlines ist \u00d6sterreichs nationale Fluggesellschaft und geh\u00f6rt zur Lufthansa Group. Sie hat ihren Sitz am Flughafen Wien und verbindet Wien mit europ\u00e4ischen und Fernzielen mithilfe einer gemischten Flotte aus Airbus-, Boeing- und Embraer-Flugzeugen.<\/p>

step<\/span>

DLR Test f\u00fcr Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

In Stufe 1 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens, dem DLR Test, werden wichtige kognitive F\u00e4higkeiten und Fachkenntnisse gepr\u00fcft. Er wird von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

British Airways<\/h4>

British Airways ist die nationale Fluggesellschaft des Vereinigten K\u00f6nigreichs mit Hauptstandort in London Heathrow sowie weiteren Standorten in London Gatwick und London City. Als Gr\u00fcndungsmitglied der oneworld-Allianz innerhalb der IAG verbindet sie Gro\u00dfbritannien mit Zielen in ganz Europa und weltweit.<\/p>

step<\/span>

British Airways Cut-E \/ Aon Online-Tests <\/p><\/div><\/div>

British Airways nutzt in Phase 1 seines \u201eReady Entry Pilot\u201c-Auswahlverfahrens Online-Tests von Cut-E \/ Aon. Dieses Vorbereitungspaket bietet realistische \u00dcbungsaufgaben, sofortiges Feedback und eine Leistungsanalyse, um Schnelligkeit, Genauigkeit und Selbstvertrauen aufzubauen.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Cargolux<\/h4>

Cargolux Airlines International ist eine in Luxemburg ans\u00e4ssige reine Frachtfluggesellschaft, die vom Flughafen Luxemburg aus Boeing-747-Frachtflugzeuge einsetzt. Das 1970 gegr\u00fcndete Unternehmen verbindet Europa mit wichtigen M\u00e4rkten in Amerika, Afrika, dem Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum.<\/p>

step<\/span>

Cargolux-Auswahlverfahren <\/p><\/div><\/div>

Cargolux nutzt dieses Auswahlverfahren als erste Stufe seines \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens. Die Bewerber k\u00f6nnen mit einer Eignungs- und Fachkenntnispr\u00fcfung rechnen; eine gezielte ATPL-Vorbereitung unterst\u00fctzt die Wiederholung von Flugleistungen, Verfahren, Navigation und Meteorologie.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Condor<\/h4>

Condor ist eine 1955 gegr\u00fcndete deutsche Ferienfluggesellschaft mit Sitz in Frankfurt. Sie verbindet Deutschland mit Urlaubszielen in ganz Europa, Afrika, Nordamerika und der Karibik und betreibt eine moderne Airbus-Flotte f\u00fcr Kurz- und Langstreckenfl\u00fcge.<\/p>

step<\/span>

Schritt 1: IP-BQ: Basic Qualification f\u00fcr Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

IP-BQ ist die erste Phase des \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens, bei dem die Eignung anhand computergest\u00fctzter Aufgaben und Wissenstests gepr\u00fcft wird. Es findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und wird von Condor, DHL\/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines genutzt.<\/p>

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Schritt 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry) <\/p><\/div><\/div>

IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten. Dabei handelt es sich um ein psychologisches Auswahlverfahren mit Interview, Gruppenaufgaben und Reflexionsaufgaben, das von mehreren europ\u00e4ischen Fluggesellschaften eingesetzt wird.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

DHL\/EAT<\/h4>

European Air Transport Leipzig (EAT) ist die deutsche Frachtfluggesellschaft von DHL mit Sitz am Flughafen Leipzig\/Halle. Sie betreibt Linienfl\u00fcge f\u00fcr Expressfracht im gesamten DHL-Aviation-Netzwerk und verbindet den europ\u00e4ischen Hub mit internationalen Zielen.<\/p>

step<\/span>

Schritt 1: IP-BQ: Basic Qualification f\u00fcr Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

IP-BQ ist die erste Phase des \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens, bei dem die Eignung anhand computergest\u00fctzter Aufgaben und Wissenstests gepr\u00fcft wird. Es findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und wird von Condor, DHL\/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines genutzt.<\/p>

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Schritt 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry) <\/p><\/div><\/div>

IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten. Dabei handelt es sich um ein psychologisches Auswahlverfahren mit Interview, Gruppenaufgaben und Reflexionsaufgaben, das von mehreren europ\u00e4ischen Fluggesellschaften eingesetzt wird.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Discover Airlines<\/h4>

Discover Airlines ist die Ferienfluggesellschaft der Lufthansa Group mit Sitz in Frankfurt, die von Frankfurt und M\u00fcnchen aus fliegt. Seit 2021 verbindet sie Deutschland mit Urlaubszielen in ganz Europa und auf Langstrecken weltweit.<\/p>

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Schritt 1: IP-BQ: Basic Qualification f\u00fcr Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

IP-BQ ist die erste Phase des \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens, bei dem die Eignung anhand computergest\u00fctzter Aufgaben und Wissenstests gepr\u00fcft wird. Es findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und wird von Condor, DHL\/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines genutzt.<\/p>

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Schritt 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry) <\/p><\/div><\/div>

IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten. Dabei handelt es sich um ein psychologisches Auswahlverfahren mit Interview, Gruppenaufgaben und Reflexionsaufgaben, das von mehreren europ\u00e4ischen Fluggesellschaften eingesetzt wird.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

easyJet<\/h4>

easyJet ist eine britische Billigfluggesellschaft, die 1995 gegr\u00fcndet wurde und ihren Hauptsitz am Flughafen London Luton hat. Sie fliegt mit einer Flotte aus Airbus-Schmalrumpfflugzeugen auf Direktverbindungen zwischen mehr als 150 Flugh\u00e4fen in Europa, Nordafrika und dem Nahen Osten.<\/p>

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easyJet Cut-E \/ Aon Online-Tests <\/p><\/div><\/div>

easyJet nutzt Cut-E\/Aon-Online-Tests in Phase 1 sowohl seines \u2019Ab-initio\u201c- als auch seines \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens. Das Online-Auswahlverfahren bewertet die F\u00e4higkeit der Kandidaten, in einer zeitlich begrenzten digitalen Testumgebung pr\u00e4zise, effizient und konsistent zu arbeiten.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Emirates<\/h4>

Emirates ist Dubais f\u00fchrende Langstreckenfluggesellschaft und verbindet ihren Drehkreuzflughafen Dubai International mit St\u00e4dten auf der ganzen Welt. Der Gro\u00dfraumflugzeugbetrieb konzentriert sich auf Airbus A380 und Boeing 777, w\u00e4hrend nach und nach auch Airbus A350 in die Flotte aufgenommen werden.<\/p>

step<\/span>

Auswahlverfahren bei Emirates <\/p><\/div><\/div>

Emirates nutzt dieses Auswahlverfahren der Stufe 1 f\u00fcr die Pilotenauswahl im Rahmen des \u201eReady Entry\u201c-Programms. Bereite dich auf das Interview vor \u2013 mit gezielten Piloten-Coaching-Ma\u00dfnahmen, realistischen \u00dcbungen und direktem Feedback, erh\u00e4ltlich auf Englisch oder Deutsch, damit du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Etihad Airways<\/h4>

Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der Vereinigten Arabischen Emirate, hat ihren Sitz am Zayed International Airport in Abu Dhabi. Die 2003 gegr\u00fcndete Fluggesellschaft verbindet Abu Dhabi mit Europa, Asien, Afrika, Australien und Nordamerika und bedient weltweite Strecken mit Flugzeugen von Airbus und Boeing.<\/p>

step<\/span>

Etihad Airways Cut-E \/ Aon-Online-Tests <\/p><\/div><\/div>

Etihad Airways nutzt Cut-E\/Aon-Online-Auswahlverfahren in Phase 1 sowohl der \u201eAb-initio\u201c- als auch der \u201eReady Entry\u201c-Pilotenauswahl, um Kandidaten vor den sp\u00e4teren Einstellungsphasen aus der Ferne zu bewerten. Strukturiertes \u00dcben f\u00f6rdert Schnelligkeit, Vertrautheit und Selbstvertrauen.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Eurowings<\/h4>

Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group mit Sitz in K\u00f6ln, die Deutschland und Europa mit Urlaubs- und Gesch\u00e4ftsreisezielen verbindet. Der Flugbetrieb mit Flugzeugen der Airbus A320-Familie konzentriert sich auf Direktfl\u00fcge im Kurz- und Mittelstreckenbereich.<\/p>

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Schritt 1: IP-BQ: Basic Qualification f\u00fcr Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

IP-BQ ist die erste Phase des \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens, bei dem die Eignung anhand computergest\u00fctzter Aufgaben und Wissenstests gepr\u00fcft wird. Es findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und wird von Condor, DHL\/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines genutzt.<\/p>

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Schritt 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry) <\/p><\/div><\/div>

IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten. Dabei handelt es sich um ein psychologisches Auswahlverfahren mit Interview, Gruppenaufgaben und Reflexionsaufgaben, das von mehreren europ\u00e4ischen Fluggesellschaften eingesetzt wird.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Finnair<\/h4>

Finnair, Finnlands nationale Fluggesellschaft, ist eine in Helsinki ans\u00e4ssige Netzwerk-Airline, die Finnland und Nordeuropa mit Zielen in ganz Europa, Asien, dem Nahen Osten und Nordamerika verbindet. Als Mitglied der oneworld-Allianz operiert sie vom Flughafen Helsinki aus.<\/p>

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Finnair Cut-E \/ Aon Online-Tests <\/p><\/div><\/div>

Finnair nutzt Cut-E\/Aon-Online-Tests in Phase 1 sowohl bei der \u201eAb-initio\u201c- als auch bei der \u201eReady Entry\u201c-Pilotenauswahl. Die Bewerber absolvieren vor den sp\u00e4teren Auswahlphasen Online-Eignungstests, wobei der Schwerpunkt der Vorbereitung auf Schnelligkeit, Genauigkeit und gleichbleibender Leistung liegt.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

flydubai<\/h4>

flydubai ist Dubais staatliche Billigfluggesellschaft, die mit Boeing 737 von Dubai aus Ziele im Nahen Osten, in Afrika, Europa, Zentralasien und S\u00fcdasien anfliegt. Die Fluggesellschaft nahm 2009 den Betrieb auf.<\/p>

step<\/span>

flydubai Cut-E \/ Aon Online-Tests <\/p><\/div><\/div>

flydubai nutzt Cut-E\/Aon-Online-Tests in Phase 1 seiner Auswahlverfahren f\u00fcr Anf\u00e4nger (\u201eab-initio\u201c) und Berufseinsteiger (\u201eReady Entry\u201c). Die Bewerber absolvieren die kognitiven Auswahlverfahren aus der Ferne, wobei Geschwindigkeit, Genauigkeit und konstante Leistung entscheidend sind.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

German Airways<\/h4>

German Airways ist eine in K\u00f6ln ans\u00e4ssige Fluggesellschaft mit Wurzeln bei WDL Aviation, die Embraer E190 im Charter-, ACMI-\/Wet-Lease-Betrieb sowie auf ausgew\u00e4hlten Linienfl\u00fcgen einsetzt. Ihr \u201eWingsUp\u201c-Programm bietet angehenden Verkehrspiloten einen Einstiegsweg in den Beruf.<\/p>

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German Airways Auswahlverfahren: Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

German Airways nutzt das \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahren als erste Stufe ihres Pilotenauswahlverfahrens. Bereite dich mit gezielten CBTs, ATPL- und technischen Fragenkatalogen, Wissensschulungen und strukturierter Unterst\u00fctzung f\u00fcr Interviews vor.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Iberia<\/h4>

Iberia ist Spaniens nationale Fluggesellschaft mit Sitz in Madrid-Barajas und Mitglied der International Airlines Group sowie der Allianz oneworld. Mit ihrer Airbus-Flotte verbindet sie \u00fcber ihren Drehkreuzflughafen Madrid Spanien und Europa mit Nord- und S\u00fcdamerika, Afrika sowie ausgew\u00e4hlten Langstreckenzielen.<\/p>

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Schritt 1: Iberia Ready Entry \u2013 Phase 1 <\/p><\/div><\/div>

Iberia Ready Entry \u2013 Stage 1 is an on-site selection stage at Iberia headquarters in Madrid, combining ATPL and Airbus A320 technical questions to assess core knowledge for the Ready Entry pilot selection process.<\/p>

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Schritt 2: Iberia Ready Entry \u2013 Phase 2 <\/p><\/div><\/div>

Iberia Ready Entry \u2013 Stage 2 is an online pilot-selection stage with Cut-E \/ AON aptitude-test formats and an online call for English-language skills. Targeted training supports coordination, spatial orientation, English and personality preparation.<\/p>

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Schritt 3: Iberia Ready Entry \u2013 Phase 3 <\/p><\/div><\/div>

Iberia Ready Entry \u2013 Stage 3 is the interview stage of Iberia\u2019s Ready Entry pilot selection process. Held at Iberia headquarters in Madrid, it assesses how candidates communicate, present their experience and approach a professional pilot role.<\/p>

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Schritt 4: Iberia Ready Entry \u2013 Phase 4 <\/p><\/div><\/div>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

KLM Royal Dutch Airlines<\/h4>

KLM Royal Dutch Airlines ist die nationale Fluggesellschaft der Niederlande, wurde 1919 gegr\u00fcndet und hat ihren Sitz in Amsterdam-Schiphol. Als Teil von Air France-KLM und SkyTeam verbindet sie Europa mit einem umfangreichen interkontinentalen Passagier- und Frachtnetzwerk.<\/p>

step<\/span>

Schritt 1: KLM Ready Entry \u2013 Phase 1: Online-Auswahlverfahren <\/p><\/div><\/div>

KLM Ready Entry Phase 1 ist die erste Online-Phase des \u2019Ready Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens der KLM Royal Dutch Airlines. Dabei kommen Cut-E-\/AON-Tests zum Einsatz, bei denen zeitlich begrenzte \u00dcbungsaufgaben und Leistungsfeedback eine gezielte Vorbereitung unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>

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Schritt 2: KLM Ready Entry Phase 2: Psychologisches Auswahlverfahren (AMC) <\/p><\/div><\/div>

KLM Ready Entry Phase 2 ist die psychologische Untersuchung vor Ort im Aeromedical Center (AMC), die im Rahmen des \u2019Ready Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens der KLM Royal Dutch Airlines durchgef\u00fchrt wird. Bereite dich auf kognitive Tests, Pers\u00f6nlichkeitstests, Interviews und Simulationsaufgaben vor.<\/p>

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Schritt 3: KLM Ready Entry \u2013 Phase 3: Auswahl im B737-Simulator <\/p><\/div><\/div>

Phase 3 des \u2019Ready Entry\u201c-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten bei KLM Royal Dutch Airlines ist eine Simulatorpr\u00fcfung auf einer Boeing 737-800. Die Vorbereitung konzentriert sich auf das Briefing, typische Szenarien, die Flugtechnik und das strukturierte Pitch- und Leistungsmanagement.<\/p>

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Schritt 4: KLM Ready Entry \u2013 Phase 4: Commissie van Aanname (COVA) <\/p><\/div><\/div>

KLM Ready Entry Phase 4, die \u201eCommissie van Aanname\u201c (COVA), ist das vierte und letzte Interview f\u00fcr Pilotenbewerber bei KLM Royal Dutch Airlines, bei dem Motivation, Selbstreflexion, Urteilsverm\u00f6gen und berufliche Eignung gepr\u00fcft werden.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Lufthansa City Airlines<\/h4>

Lufthansa City Airlines ist die neue europ\u00e4ische Zubringerfluggesellschaft der Lufthansa Group. Das Unternehmen mit Sitz in M\u00fcnchen verbindet unter der Marke Lufthansa mit Flugzeugen des Typs Airbus A319 und A320neo deutsche Drehkreuze mit ausgew\u00e4hlten europ\u00e4ischen Kurz- und Mittelstrecken-Zielen f\u00fcr Gesch\u00e4fts- und Urlaubsreisende.<\/p>

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Schritt 1: IP-BQ: Basic Qualification f\u00fcr Ready Entry <\/p><\/div><\/div>

IP-BQ ist die erste Phase des \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens, bei dem die Eignung anhand computergest\u00fctzter Aufgaben und Wissenstests gepr\u00fcft wird. Es findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und wird von Condor, DHL\/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines genutzt.<\/p>

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Schritt 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry) <\/p><\/div><\/div>

IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten. Dabei handelt es sich um ein psychologisches Auswahlverfahren mit Interview, Gruppenaufgaben und Reflexionsaufgaben, das von mehreren europ\u00e4ischen Fluggesellschaften eingesetzt wird.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Platoon Aviation<\/h4>

Platoon Aviation ist ein in Hamburg ans\u00e4ssiger Gesch\u00e4ftsflugbetreiber, der Flugzeugmanagement, Charter- und Betriebsdienstleistungen anbietet. Sein ma\u00dfgeschneiderter Privatjet-Betrieb bietet erfahrenen Piloten einen \u201eReady Entry\u201c-Karriereweg in der internationalen Gesch\u00e4ftsfliegerei.<\/p>

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Schritt 1: DLR Test f\u00fcr den \u201eReady Entry\u201c <\/p><\/div><\/div>

In Stufe 1 des \u201eReady Entry\u201c-Auswahlverfahrens, dem DLR Test, werden wichtige kognitive F\u00e4higkeiten und Fachkenntnisse gepr\u00fcft. Er wird von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt.<\/p>

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Schritt 2: DLR FQ\/FU\/GQ f\u00fcr \u201eReady Entry\u201c <\/p><\/div><\/div>

DLR FQ\/FU\/GQ ist die zweite Phase des \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens. Sie findet in der Regel vor Ort beim DLR in Hamburg statt und dient der Beurteilung der psychologischen und Interpersonalen Eignung durch Interviews sowie \u2013 je nach Fluggesellschaft \u2013 durch Gruppen\u00fcbungen, DCT und Simulatoraufgaben.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Ryanair<\/h4>

Ryanair ist eine in Dublin ans\u00e4ssige irische Billigfluggesellschaft, die mit einer \u00fcberwiegend aus Boeing-Flugzeugen bestehenden Flotte ein dichtes Streckennetz mit mehr als 200 Zielen in ganz Europa und benachbarten M\u00e4rkten bedient. Sie bietet Pilotenkarrierewege von der Kadettenausbildung bis hin zu Ready Entry-Positionen an.<\/p>

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Schritt 1: Ryanair-Online-Tests (Cut-E von Aon) \u2013 Stufe 1 <\/p><\/div><\/div>

Ryanair-Phase 1 ist ein Online-\u201eReady Entry\u201c-Screening mit Eignungstests im Stil von Aon\/Cut-E, einem zeitlich begrenzten ATPL-Test und einem aufgezeichneten Video-Interview. Die Bewerber erhalten in der Regel nach etwa drei Tagen eine E-Mail mit dem Ergebnis, manchmal gefolgt von einem Telefonanruf.<\/p>

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Schritt 2: Ryanair-Auswahlverfahren in Dublin \u2013 Stufe 2 <\/p><\/div><\/div>

Ryanairs \u201eDublin Stage 2\u201c ist ein \u201eReady Entry\u201c-Auswahltag vor Ort. Er beginnt gegen 08:00 Uhr und teilt die Kandidaten in Gruppen von etwa 10 Personen ein, um sie verschiedenen personalbezogenen, technischen und psychologischen Auswahlverfahren zu unterziehen.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

SAS Scandinavian Airlines<\/h4>

Scandinavian Airlines (SAS) ist die nationale Fluggesellschaft von D\u00e4nemark, Norwegen und Schweden. Von Kopenhagen, Oslo und Stockholm aus verbindet das SkyTeam-Mitglied Skandinavien \u00fcber ein ganzj\u00e4hriges Streckennetz mit Europa, Nordamerika und Asien.<\/p>

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Schritt 1: SAS Ready Entry Assessment \u2013 Stufe 1 <\/p><\/div><\/div>

\u201eSAS Ready Entry Level 1\u201c folgt auf die Bewertung der Eignung und kann ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview sowie Pers\u00f6nlichkeits- und kognitive\/quantitative Auswahlverfahren umfassen. Easyflight Training unterst\u00fctzt gezieltes \u00dcben f\u00fcr die kognitive Auswahlphase.<\/p>

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Schritt 2: SAS Ready Entry Auswahlverfahren \u2013 Stufe 2 <\/p><\/div><\/div>

Phase 2 des \u2019Ready Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens von SAS Scandinavian Airlines ist ein Online-Interview mit dem Rekrutierungsteam. Die Bewerber sprechen \u00fcber ihre Erfahrungen, ihre Motivation und ihre Erwartungen, nachdem sie die Vorauswahl bestanden haben.<\/p>

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Schritt 3: SAS Ready Entry Assessment \u2013 Stufe 3 <\/p><\/div><\/div>

Phase 3 des \u2019Ready Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens von SAS Scandinavian Airlines ist ein Tag vor Ort in Kopenhagen, der eine Teamvorstellung, eine zeitlich begrenzte Gruppen\u00fcbung, ein PF\/PM-Simulator-Auswahlverfahren im A320-Simulator mit fester Basis sowie ein pers\u00f6nliches Interview umfasst.<\/p>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Scoot<\/h4>

Scoot, die Low-Cost-Tochtergesellschaft von Singapore Airlines, hat ihren Sitz am Flughafen Singapur-Changi. Seit 2012 verbindet sie Singapur mit Zielen im asiatisch-pazifischen Raum mit Airbus-Schmalrumpfflugzeugen, Boeing 787 Dreamlinern und Embraer E190-E2-Flugzeugen.<\/p>

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Schritt 1: Scoot Ready Entry \u2013 Stufe 1 <\/p><\/div><\/div>

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Schritt 2: Scoot Ready Entry \u2013 Stufe 2 <\/p><\/div><\/div>

\u201eScoot Ready Entry \u2013 Level 2\u201c ist die zweite Phase des \u201eReady Entry\u201c-Pilotauswahlverfahrens bei Scoot. Die Bewerber absolvieren eine Gruppen\u00fcbung und ein Interview, bei denen Kommunikation, Teamf\u00e4higkeit, Urteilsverm\u00f6gen und berufliche Motivation bewertet werden.<\/p>

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Schritt 3: Scoot Ready Entry \u2013 Stufe 3 <\/p><\/div><\/div>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

SWISS<\/h4>

SWISS International Air Lines (SWISS), die Schweizer Netzwerk-Fluggesellschaft der Lufthansa Group, hat ihren Sitz in Z\u00fcrich und verbindet die Schweiz mit europ\u00e4ischen und interkontinentalen Zielen. Ihre Flotte besteht aus Airbus-Kurz- und Langstreckenflugzeugen sowie Boeing 777.<\/p>

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Schritt 1: SWISS Ready Entry \u2013 Stufe 1 <\/p><\/div><\/div>

SWISS Ready Entry \u2013 Level 1 ist die erste Stufe des SWISS Ready-Entry-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten. Das Online-Auswahlverfahren nutzt Aufgaben aus \u201eCut-E\u201c von AON und einen Gubsomat-Apparatetest \u2013 anstelle von DLR-Tests oder dem SWISS Flight Crew Assessment Center.<\/p>

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Schritt 2: SWISS Ready Entry \u2013 Stufe 2 <\/p><\/div><\/div>

SWISS Ready Entry \u2013 Level 2 ist die zweite Stufe des Ready-Entry-Auswahlverfahrens f\u00fcr Piloten. Die Kandidaten absolvieren eine Gruppen\u00fcbung und ein Interview, bei denen Kommunikation, Teamf\u00e4higkeit, Motivation und professionelles Auftreten bewertet werden.<\/p>

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Schritt 3: SWISS Ready Entry \u2013 Stufe 3 <\/p><\/div><\/div>

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Fluggesellschaft <\/p><\/div><\/div>

Wizz Air<\/h4>

Wizz Air ist eine ungarische Ultra-Low-Cost-Fluggesellschaft, die 2003 gegr\u00fcndet wurde. Von Standorten in ganz Europa und dem Nahen Osten aus fliegt sie mit einer Airbus-Flotte ein umfangreiches Kurzstreckennetz und ist vor allem in Mittel- und Osteuropa stark vertreten.<\/p>

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Wizz Air Ready Entry Assessment <\/p><\/div><\/div>

Wizz Air uses the Ready Entry Assessment as stage 1 of its pilot selection process. Candidates refresh ATPL knowledge and prepare for technical and company-focused interview questions with targeted study support for initial screening.<\/p>

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