Die ChatGPT-Falle: Recruiter erkennen KI-generierte Lebensläufe in Sekundenschnelle. Wenn er sich wie ein Bot anhört, werden sie dir im Cockpit nicht trauen.
Die ATS-Barriere: Viele Fluggesellschaften verwenden automatisierte Kontrollsysteme. Wenn dein Lebenslauf nicht richtig formatiert ist, wird ihn ein Mensch nicht einmal sehen.
Das Fehlen der Pilotenmentalität: Die meisten Bewerber listen Aufgaben auf. Wir zeigen deine Kompetenzen - Belastbarkeit, Führungsqualitäten und Entscheidungsfreudigkeit.
Experteneinblicke aus dem Herzen der Branche
- Insiderwissen: Unser Team besteht aus aktiven Piloten und ehemaligen Rekrutierungspartnern für große europäische Fluggesellschaften (Lufthansa Group, Condor, und mehr).
- Maßgeschneiderte Strategie: Bei uns gibt es kein “Copy-Paste”. Wir stimmen deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen deiner Ziel-Airline ab.
- Psychologische Präzision: Wir kennen die Kompetenzcluster, nach denen Psychologen in der Vorauswahlphase suchen.
Wähle deinen Weg: Unsere Dienstleistungen
| Funktionen | Stufe 1: Die Bewertung | Ebene 2: Der Workshop |
|---|---|---|
| Am besten für | Kandidaten mit einem fertigen Entwurf, die eine professionelle “Endkontrolle” suchen.” | Bewerber/innen, die eine kugelsichere persönliche Marke von Grund auf aufbauen wollen. |
| Was du bekommst | Umfassendes PDF-Feedback und strukturelle Optimierung deines Lebenslaufs/Briefs. | 1:1 Live-Sitzung (120 Minuten), um deine einzigartige “Pilot Story” zu definieren. |
| Fokus | Fehlerkorrektur, Formatierung und “Recruiter-Readability”. | Tiefes Eintauchen in Motivationen, Kompetenzen und Biografie. |
| Ergebnis | Eine ausgefeilte, fehlerfreie Bewerbung, die zur Einreichung bereit ist. | Totale Klarheit über wie dich zu verkaufen - auch im Vorstellungsgespräch. |
| Preis | €129 | €199 |
Es ist mehr als nur ein Dokument. Es ist deine Eintrittskarte.
Bewertung
Wir korrigieren nicht nur deine Grammatik. Wir helfen dir, deine eigene Biografie, deine Motivationen und deine Kompetenzen zu verstehen. Das ist die Grundlage für deinen gesamten Auswahlprozess.
Workshop
Wir konzentrieren uns auf die ‘Kernkompetenzen’. Fluggesellschaften suchen nicht nur nach Piloten, sondern auch nach zukünftigen Kommandanten. Wir sorgen dafür, dass dein Lebenslauf dieses Potenzial widerspiegelt.
Bewertungen
Häufig gestellte Fragen
Hilfst du mit Ready Entry oder nur mit Ab-Initio?
Beides. Wir bieten einen maßgeschneiderten Ansatz, egal ob du ein Flugschulabsolvent oder ein Senior First Officer bist, der die Flotte wechselt.
Wie lange dauert der Prozess?
In der Regel erhältst du dein Feedback oder hast deine Sitzung innerhalb von 3-5 Werktagen.
Hast du dich auf bestimmte Fluggesellschaften spezialisiert?
Wir decken die gesamte Branche ab. Während viele unserer Kunden auf die Lufthansa Group, Condor oder Emirates abzielen, ist unser Prozess so konzipiert, dass er unabhängig von der Fluggesellschaft ist. Wir analysieren die spezifischen Anforderungen deines Zielunternehmens - unabhängig davon, wo es seinen Sitz hat - und passen dein Profil genau an seine Pilotenkompetenzen an.
Gilt dieser Service für Mehrfachbewerbungen?
Nein, der Service gilt nur für einen Antrag. Jede weitere Antragsprüfung wird zu einem vergünstigten Preis angeboten.
In welcher Sprache kann ich Bewertungen und Feedback erhalten?
Du kannst deine Bewertungen und dein Feedback auf Englisch oder Deutsch erhalten. Diese Einblicke helfen dir, eine solide Grundlage für deine Pilotenkarriere zu schaffen und sind der erste Schritt zu FL360
Wie werden die Sitzungen durchgeführt?
Alle Sitzungen finden online über Zoom statt.


