IP-BQ es la fase 1 del proceso de selección para pilotos con experiencia (Ready Entry). Suele celebrarse en Interpersonal, en Hamburgo, y evalúa la aptitud y los conocimientos de los candidatos de Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings, Lufthansa City Airlines y TUIfly.

IP-CQ Evaluación corporativa (Corporate Qualification) es la segunda fase del proceso de selección de pilotos «Ready Entry». Se centra en la evaluación psicológica, que incluye una entrevista, ejercicios en grupo, debates y tareas de reflexión, y suele celebrarse en Interpersonal, en Hamburgo.