La Fase 1 del Programa de cadetes de Iberia es una prueba teórica escrita en línea, de medio día de duración, dirigida a candidatos a piloto principiantes con título universitario. Evalúa conocimientos básicos de matemáticas, física, razonamiento numérico y razonamiento verbal en un tiempo limitado.

El Programa de cadetes de Iberia – Fase 2 es una prueba psicométrica en línea de AON para candidatos a piloto principiantes. Te esperan ejercicios de aptitud cronometrados que evalúan el razonamiento, la atención, la coordinación, la orientación espacial y la capacidad de realizar varias tareas a la vez bajo presión.

La fase 3 del Programa de cadetes de Iberia consiste en un ejercicio de dinámica de grupo presencial en el campus de Iberia en Madrid. Esta fase inicial de selección de pilotos evalúa cómo los candidatos colaboran, se comunican y aportan de forma constructiva en un entorno grupal.

La fase 4 del Programa de cadetes de Iberia consiste en una entrevista personal en línea en inglés con el equipo de FREJerez. En ella se evalúa tu nivel de inglés como parte del proceso de selección de pilotos ab-initio, por lo que es fundamental prepararse específicamente para la prueba de idioma.

El Programa de cadetes de Iberia – Fase 5 es la entrevista final para los candidatos a piloto ab initio. Se celebra en la sede central de Iberia en Madrid y evalúa si estás preparado para avanzar en el proceso de selección de cadetes de Iberia.

Iberia Ready Entry – Fase 1 es el primer paso del proceso de selección para pilotos con experiencia (Ready Entry) de Iberia. Se celebra en la sede central de Iberia en Madrid y evalúa los conocimientos técnicos mediante preguntas sobre la licencia ATPL y el Airbus A320.

Iberia Pilotos con experiencia (Ready Entry) – Fase 2 es una fase de selección de pilotos en línea que incluye pruebas de aptitud al estilo de Cut-E / AON y una videollamada para evaluar tus habilidades en inglés. Prepárate con ejercicios específicos de control, orientación, inglés y personalidad.

Iberia Ready Entry – Fase 3 es una entrevista presencial en la sede central de Iberia en Madrid, España. Se utiliza en el proceso de selección de pilotos con experiencia (Ready Entry) de Iberia para evaluar la comunicación, la motivación y la idoneidad profesional de los candidatos.