Emirates Auswahlverfahren für Fluggesellschaften

Emirates Auswahlverfahren für Fluggesellschaften

Das Emirates Auswahlverfahren (Stufe 1) ist ein Online-Screening für angehende Piloten, das die kognitiven Fähigkeiten, das Englisch, die Persönlichkeit und das situationsbezogene Urteilsvermögen abdeckt. Die Ergebnisse führen zu einer Vorauswahl der Kandidaten für die späteren HR-, Gruppen- und Simulatorphasen.

“Klare Anleitung und ein realistisches Probeinterview. Ich fühlte mich auf die HR-Phase von Emirates vorbereitet und habe sie beim ersten Versuch bestanden.

Dies ist Stufe 1 der Emirates-Auswahl für den Einstieg in den Piloten und wird online angeboten. Die Bewerber/innen absolvieren zeitlich festgelegte kognitive und psychometrische Module, die numerisches, verbales und abstraktes Denken, Arbeitsgedächtnis, Aufmerksamkeit/Überwachung, räumliche Orientierung, englisches Verständnis, Persönlichkeit/Arbeitsstil und situationsbezogenes Urteilsvermögen abdecken. Die Punktzahl entscheidet über das Weiterkommen in den späteren HR-, Gruppen- und Simulatorphasen. Bereite dich darauf vor, indem du Teststrategien einstudierst, dir die Zeit einteilst und für eine ruhige, zuverlässige technische Ausstattung sorgst. Kombiniere deinen Erfolg mit unserem Interview Training für Piloten, um für die anschließenden Vorstellungsgespräche des Emirates bestens gerüstet zu sein. Coaching ist auf Englisch oder Deutsch erhältlich.