Proceso de selección de aerolínea
SAS Ready Entry Assessment – Level 1
After SAS reviews licenses, flight experience and supporting documentation for basic eligibility, selected Ready Entry pilot applicants may be invited to Level 1 initial screening. SAS says this stage can include a short prerecorded video interview, personality assessment and cognitive/quantitative assessments. Easyflight Training prepares the cognitive element with AON/Cut-E-style practice in RBI spatial orientation, monitoring, multitasking, reaction speed, Tube Flight complex control and gapChallenge deductive reasoning. Timed tasks, realistic simulations and feedback support structured practice. gridChallenge Working Memory is not yet included.
Stage 1 of 3
SAS Ready Entry Assessment – Level 1 is the first screening stage for selected pilot applicants. Following eligibility review, SAS may use a prerecorded video interview, personality assessment and cognitive/quantitative tests.
Stage 2 of 3
SAS Ready Entry Assessment – Level 2 is an online interview for candidates who pass initial screening. SAS recruitment discusses pilot experience, motivation and expectations before possible invitation to the on-site assessment day in Copenhagen.
Stage 3 of 3
SAS Ready Entry Level 3 is the on-site final selection day in Copenhagen, combining a team introduction, timed group exercise, fixed-base A320 simulator assessment in PF/PM roles, and a personal interview with HR and a pilot.
Detalles de los procesos de selección
Competencias evaluadas
Razonamiento lógico
Conocimientos para procesos de selección
Atención y concentración
Multitarea
Orientación y percepción espacial
Contenidos relevantes para la preparación
Razonamiento deductivo (gapChallenge) (Cut-E de AON)
Inglés: gramática, lenguaje y tiempos verbales (ENS)
Matemáticas y razonamiento lógico (RAG)
Capacidad de seguimiento (Cut-E de AON)
Capacidad para realizar varias tareas a la vez (Cut-E de AON)
Orientación espacial RBI (Cut-E de AON)
Prueba de reacción (Cut-E de AON)
SAS Ready Entry – Level 1: Initial Screening (Cut-E / AON)
wingChallenge (Control complejo) – Vuelo por túnel (Cut-E de AON)
Conéctate con otros aspirantes
DLR Certificate Cockpit
Proceso de selección del Lufthansa Group
Programa de pilotos cadetes de Luxair
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
KLM Flight Academy
Realidad en la cabina y competencias
¿Estás pensando en hacerte piloto?
En esta sesión en directo periódica, un piloto de línea aérea ofrece a los aspirantes a piloto una visión sincera de la vida en la cabina, el estilo de vida, la responsabilidad, la presión y la dinámica de la tripulación. Aprenderás qué buscan las empresas, qué competencias son importantes y cómo se reflejan estos temas en los procesos de selección de las aerolíneas.
- Reflexiones sinceras de un piloto de línea aérea
- Para aspirantes a pilotos y candidatos
- Explicación de las competencias en la cabina de mando
- Sesión de preguntas y respuestas en directo: haz tus preguntas
Ver todos los productos relacionados
Filtrar por
Mostrando los 9 resultadosOrdenado por popularidad
Ordenar por:
-
-
-
Capacidad para realizar varias tareas a la vez (Cut-E de AON)
Rango de precios: desde €9.95 hasta €29.95 -
-
wingChallenge (Control complejo) – Vuelo por túnel (Cut-E de AON)
Rango de precios: desde €14.95 hasta €39.95 -
-
-
SAS Ready Entry – Level 1: Initial Screening (Cut-E / AON)
Rango de precios: desde €39.95 hasta €89.95 -
