Auswahlverfahren
SAS Ready Entry Assessment – Stufe 1
Stage 1 of the SAS Ready Entry pilot selection is an online initial screening. After SAS reviews licenses, flight experience and documentation for basic eligibility, selected candidates complete a short prerecorded video interview plus personality and cognitive/quantitative assessments. Easyflight Training provides AON/Cut‑E style preparation aligned to this stage: gapChallenge (deductive reasoning), Monitoring, Multitasking, RBI Spatial Orientation, wingChallenge Tube Flight, Reaction Test, and supporting Math/Logical Reasoning and English modules. Our SAS Level 1 bundle is updated with candidate insights; working memory (gridChallenge) will be added soon.
Phase 1 von 3
Phase 1 von „SAS Ready Entry“ ist ein Online-Vorauswahlverfahren mit einem vorab aufgezeichneten Video-Interview sowie Persönlichkeits- und kognitiven/quantitativen Tests. Easyflight Training bietet Übungsaufgaben im AON/Cut‑E-Stil an, um Schnelligkeit, Genauigkeit und Selbstvertrauen aufzubauen.
Phase 2 von 3
Phase 2 von SAS Ready Entry: ein Online-Interview mit SAS-Personalverantwortlichen, bei dem es um deine Flugerfahrung, deine Motivation und deine Erwartungen geht. Wenn du diese Phase bestehst, erhältst du eine Einladung zum Auswahlverfahren vor Ort bei SAS in Kopenhagen.
Phase 3 von 3
SAS Ready Entry – Stufe 3 in Kopenhagen: Beginn um 08:30 Uhr, 30-minütige Einführung mit der Personalabteilung und Piloten, Einstein-Rätsel in der Gruppe, 2-stündiger Simulatorflug im A320-Simulator (PF/PM), anschließend 60–90-minütiges Interview. Kaffee und Mittagessen werden bereitgestellt; Material für die Vorbereitung wird vorab verschickt.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Logisches Denken
Grundwissen
Aufmerksamkeit und Konzentration
Multitasking
Räumliche Orientierung und Wahrnehmung
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Deduktives Denken (gapChallenge) (Cut-E von AON)
Englisch – Grammatik, Sprache und Zeitformen (ENS)
Mathematik und logisches Denken (RAG)
Überwachungsfähigkeit (Cut-E von AON)
Multitasking-Fähigkeit (Cut-E von AON)
RBI-Raumorientierung (Cut-E von AON)
Reaktionstest (Cut-E von AON)
SAS Ready Entry – Stufe 1: Vorauswahl (Cut-E / AON)
wingChallenge (Complex Control) – Tunnelflug (Cut-E von AON)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR-Zertifikat Cockpit
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Luxair-Pilotenausbildung
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
KLM Flight Academy
Realität im Cockpit & Kompetenzen
Willst du Pilot werden?
In dieser regelmäßigen Live-Session gibt ein Linienpilot angehenden Piloten einen ehrlichen Einblick in das Leben im Cockpit, den Lebensstil, die Verantwortung, den Druck und die Dynamik innerhalb der Crew. Du erfährst, worauf Arbeitgeber achten, welche Kompetenzen wichtig sind und wie diese Themen in den Auswahlverfahren der Fluggesellschaften zum Tragen kommen.
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