Auswahlverfahren
SAS Ready Entry Assessment – Stufe 1
After SAS reviews licenses, flight experience and documentation, selected pilots are invited to Ready Entry – Level 1, the online initial screening. It typically includes a short prerecorded video interview, a personality assessment, and cognitive/quantitative AON/Cut‑E style tests under time pressure. Easyflight Training offers targeted prep mirroring these tasks: Monitoring Ability, Multitasking Capability, RBI Spatial Orientation, Reaction Test, wingChallenge Tube Flight, and Deductive Reasoning gapChallenge. Our SAS‑focused bundle tracks progress, provides realistic timing, and is regularly updated with candidate insights. Note: the Working Memory (gridChallenge) module will be added soon.
Phase 1 von 3
Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 1“ ist das erste Online-Auswahlverfahren nach der Bewertung der Lizenz und der Berufserfahrung. Es umfasst ein kurzes, vorab aufgezeichnetes Video-Interview, eine Persönlichkeitsbeurteilung sowie kognitive und quantitative Aufgaben von AON/Cut‑E unter Zeitdruck.
Phase 2 von 3
Phase 2 von „SAS Ready Entry“ ist ein Online-Interview mit SAS-Personalverantwortlichen, in dem deine Erfahrungen, deine Motivation und deine Erwartungen erörtert werden. Wenn du diesen Schritt nach der Vorauswahl bestehst, erhältst du eine Einladung zum Auswahlverfahren vor Ort in Kopenhagen.
Phase 3 von 3
Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 3“ vor Ort in Kopenhagen beginnt um 08:30 Uhr mit einer Teamvorstellung, gefolgt von einer Gruppenübung (Einstein-Rätsel), einem zweistündigen A320-Simulatorflug mit festgelegten Aufgaben (PF/PM) und einem 60–90-minütigen Interview mit der Personalabteilung und einem Piloten. Die Vorbereitung erfolgt im Voraus.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Logisches Denken
Grundwissen
Aufmerksamkeit und Konzentration
Multitasking
Räumliche Orientierung und Wahrnehmung
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Deduktives Denken (gapChallenge) (Cut-E von AON)
Englisch – Grammatik, Sprache und Zeitformen (ENS)
Mathematik und logisches Denken (RAG)
Überwachungsfähigkeit (Cut-E von AON)
Multitasking-Fähigkeit (Cut-E von AON)
RBI-Raumorientierung (Cut-E von AON)
Reaktionstest (Cut-E von AON)
SAS Ready Entry – Stufe 1: Vorauswahl (Cut-E / AON)
wingChallenge (Complex Control) – Tunnelflug (Cut-E von AON)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR-Zertifikat Cockpit
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
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TFC Käufer
KLM Flight Academy
Realität im Cockpit & Kompetenzen
Willst du Pilot werden?
In dieser regelmäßigen Live-Session gibt ein Linienpilot angehenden Piloten einen ehrlichen Einblick in das Leben im Cockpit, den Lebensstil, die Verantwortung, den Druck und die Dynamik innerhalb der Crew. Du erfährst, worauf Arbeitgeber achten, welche Kompetenzen wichtig sind und wie diese Themen in den Auswahlverfahren der Fluggesellschaften zum Tragen kommen.
- Ehrliche Einblicke von einem Linienpiloten
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