Auswahlverfahren
SAS Ready Entry Auswahlverfahren – Stufe 1
SAS Scandinavian Airlines uses Ready Entry Level 1 as the initial screening stage after reviewing licences, flight experience and documentation for basic eligibility. Invited candidates may complete a short prerecorded video interview, a personality assessment and cognitive/quantitative assessments. Easyflight Training’s Level 1 bundle provides targeted AON/Cut-E-style cognitive practice in spatial orientation, monitoring, multitasking, reaction and deductive reasoning under time pressure. It does not replace airline testing. Working Memory (gridChallenge) is not yet included; the module is planned for release.
Phase 1 von 3
„SAS Ready Entry Level 1“ folgt auf die Bewertung der Eignung und kann ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview sowie Persönlichkeits- und kognitive/quantitative Auswahlverfahren umfassen. Easyflight Training unterstützt gezieltes Üben für die kognitive Auswahlphase.
Phase 2 von 3
Phase 2 des ’Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens von SAS Scandinavian Airlines ist ein Online-Interview mit dem Rekrutierungsteam. Die Bewerber sprechen über ihre Erfahrungen, ihre Motivation und ihre Erwartungen, nachdem sie die Vorauswahl bestanden haben.
Phase 3 von 3
Phase 3 des ’Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens von SAS Scandinavian Airlines ist ein Tag vor Ort in Kopenhagen, der eine Teamvorstellung, eine zeitlich begrenzte Gruppenübung, ein PF/PM-Simulator-Auswahlverfahren im A320-Simulator mit fester Basis sowie ein persönliches Interview umfasst.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Logisches Denken
Grundwissen
Aufmerksamkeit und Konzentration
Multitasking
Räumliche Orientierung und Wahrnehmung
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Deduktives Denken (gapChallenge) (Cut-E von AON)
Englisch – Grammatik, Sprache und Zeitformen (ENS)
Mathematik und logisches Denken (RAG)
Überwachungsfähigkeit (Cut-E von AON)
Multitasking-Fähigkeit (Cut-E von AON)
RBI-Raumorientierung (Cut-E von AON)
Reaktionstest (Cut-E von AON)
SAS Ready Entry – Stufe 1: Vorauswahl (Cut-E / AON)
wingChallenge (Complex Control) – Tunnelflug (Cut-E von AON)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR-Zertifikat Cockpit
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Luxair-Pilotenausbildung
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
KLM Flight Academy
Realität im Cockpit & Kompetenzen
Willst du Pilot werden?
In dieser regelmäßigen Live-Session gibt ein Linienpilot angehenden Piloten einen ehrlichen Einblick in das Leben im Cockpit, den Lebensstil, die Verantwortung, den Druck und die Dynamik innerhalb der Crew. Du erfährst, worauf Arbeitgeber achten, welche Kompetenzen wichtig sind und wie diese Themen in den Auswahlverfahren der Fluggesellschaften zum Tragen kommen.
- Ehrliche Einblicke von einem Linienpiloten
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