Die ChatGPT-Falle: Personalvermittler erkennen von KI generierte Anschreiben innerhalb von Sekunden. Wenn es sich wie ein Bot anhört, werden sie dir im Cockpit kein Vertrauen schenken.
Die ATS-Barriere: Viele Fluggesellschaften nutzen automatisierte Auswahlsysteme. Wenn dein Lebenslauf nicht richtig formatiert ist, wird ihn ein Mensch gar nicht erst zu Gesicht bekommen.
Die Pilot-Mentalität fehlt: Die meisten Bewerber listen Aufgaben auf. Wir stellen deine Kompetenzen in den Vordergrund – Belastbarkeit, Führungsqualitäten und Entscheidungsfreudigkeit.
Experteneinblicke aus dem Herzen der Branche
- Insiderwissen: Unser Team besteht aus aktiven Piloten und ehemaligen Personalvermittlern großer europäischer Fluggesellschaften (Lufthansa Group, Condor und weitere).
- Maßgeschneiderte Strategie: Wir machen kein “Kopieren und Einfügen”. Wir passen deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen deiner Wunschfluggesellschaft an.
- Psychologische Präzision: Wir wissen, auf welche Kompetenzbereiche Psychologen in der Vorauswahlphase achten.
Wähle deinen Weg: Unsere Dienstleistungen
| Funktion | Stufe 1: Die Bewertung | Stufe 2: Der Workshop |
|---|---|---|
| Am besten geeignet für | Kandidaten, die einen fertigen Entwurf haben und eine professionelle “Endprüfung” wünschen.” | Bewerber, die sich von Grund auf eine absolut überzeugende persönliche Marke aufbauen wollen. |
| Was du bekommst | Umfassendes Feedback im PDF-Format und strukturelle Optimierung deines Lebenslaufs/deines Anschreibens. | 1:1-Live-Sitzung (120 Min.), um deine ganz persönliche “Pilot-Story” zu definieren. |
| Fokus | Fehlerkorrektur, Formatierung und “Lesbarkeit für Personalvermittler”. | Ein tiefer Einblick in Motivationen, Kompetenzen und den Lebenslauf. |
| Ergebnis | Eine ausgefeilte, fehlerfreie Bewerbung, die zur Einreichung bereit ist. | Völlige Klarheit über wie dich gut zu verkaufen – sogar schon im Vorstellungsgespräch. |
| Preis | €129 | €199 |
Es ist mehr als nur ein Dokument. Es ist deine Eintrittskarte.
Bewertung
Wir korrigieren nicht nur deine Grammatik. Wir helfen dir dabei, deine eigene Biografie, deine Beweggründe und deine Kompetenzen zu verstehen. Das ist die Grundlage für deinen gesamten Bewerbungsprozess.
Workshop
Wir konzentrieren uns auf die ‘Kernkompetenzen’. Fluggesellschaften suchen nicht einfach nur Piloten, sondern zukünftige Flugkapitäne. Wir sorgen dafür, dass dein Lebenslauf dieses Potenzial widerspiegelt.
Bewertungen
Häufig gestellte Fragen
Hilfst du bei Ready Entry oder nur bei Ab-Initio?
Beides. Wir passen unseren Ansatz individuell an, egal ob du gerade die Flugschule abgeschlossen hast oder als Senior First Officer die Flotte wechselst.
Wie lange dauert der Vorgang?
In der Regel erhältst du dein Feedback oder hast deinen Termin innerhalb von 3–5 Werktagen.
Bist du auf bestimmte Fluggesellschaften spezialisiert?
Wir decken die gesamte Branche ab. Auch wenn viele unserer Kunden auf die Modelle Lufthansa Group, Condor oder Emirates abzielen, ist unser Prozess so konzipiert, dass er fluglinienunabhängig ist. Wir analysieren die spezifischen Anforderungen deiner Zielfluggesellschaft – ganz gleich, wo sie ihren Sitz hat – und passen dein Profil genau an die von ihr geforderten Pilotenkompetenzen an.
Gilt dieser Service für mehrere Anträge?
Nein, der Service gilt nur für eine Anwendung. Alle weiteren Anwendungsprüfungen werden zu einem ermäßigten Preis angeboten.
In welcher Sprache kann ich Bewertungen und Feedback erhalten?
Du kannst deine Bewertungen und dein Feedback auf Englisch oder Deutsch erhalten. Diese Erkenntnisse helfen dir dabei, eine solide Grundlage für deine Pilotenkarriere zu schaffen, und sind der erste Schritt in Richtung FL360
Wie laufen die Sitzungen ab?
Alle Sitzungen finden online über Zoom statt.


