Deine Pilotenkarriere beginnt auf dem Papier.
Heb dich von Tausenden von Bewerbern ab. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben von ehemaligen Personalvermittlern der Fluggesellschaften optimieren.
Die ChatGPT-Falle: Personalverantwortliche erkennen von KI generierte Anschreiben innerhalb von Sekunden. Wenn es sich wie ein Bot anhört, werden sie dir im Cockpit kein Vertrauen schenken.
Die ATS-Hürde: Viele Fluggesellschaften nutzen automatisierte Auswertungssysteme. Wenn dein Lebenslauf nicht korrekt formatiert ist, wird ihn ein Mensch niemals zu Gesicht bekommen.
Die fehlende „Pilotenmentalität“: Die meisten Bewerber listen Aufgaben auf. Wir zeigen deine Kompetenzen – Belastbarkeit, Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit.
Experteneinblicke aus dem Herzen der Branche
- Insider-Wissen: Unser Team besteht aus aktiven Piloten und ehemaligen Personalverantwortlichen großer europäischer Fluggesellschaften (Lufthansa Group, Condor und weitere).
- Maßgeschneiderte Strategie: Wir machen kein “Kopieren und Einfügen”. Wir passen deinen Lebenslauf an die konkreten Anforderungen deiner Wunschfluggesellschaft an.
- Psychologische Präzision: Wir kennen die Kompetenzbereiche, auf die Psychologen in der Vorauswahlphase achten.
Wähle deinen Weg: Unsere Dienstleistungen
| Funktion | Stufe 1: Die Bewertung | Stufe 2: Der Workshop |
|---|---|---|
| Am besten geeignet für | Bewerber, die bereits einen fertigen Entwurf haben und eine professionelle “Endkontrolle” suchen.” | Bewerber, die sich von Grund auf eine unschlagbare persönliche Marke aufbauen wollen. |
| Was du bekommst | Umfassendes Feedback im PDF-Format und strukturelle Optimierung deines Lebenslaufs und deines Anschreibens. | 1:1-Live-Sitzung (120 Min.), um deine ganz persönliche “Pilot-Story” zu definieren. |
| Schwerpunkt | Fehlerkorrektur, Formatierung und “Lesbarkeit für Personalverantwortliche”. | Ein tiefer Einblick in Motivationen, Kompetenzen und den Lebenslauf. |
| Ergebnis | Eine ausgefeilte, fehlerfreie Bewerbung, die bereit zur Einreichung ist. | Völlige Klarheit über Wie Dich gut zu verkaufen – sogar im Interview. |
| Preis | €129 | €199 |
Es ist mehr als nur ein Dokument. Es ist deine Eintrittskarte.
Bewertung
Wir korrigieren nicht nur deine Grammatik. Wir helfen dir dabei, deinen eigenen Lebenslauf, deine Beweggründe und deine Kompetenzen zu verstehen. Das ist die Grundlage für deinen gesamten Auswahlprozess.
Workshop
Wir konzentrieren uns auf die ‘Kernkompetenzen’. Fluggesellschaften suchen nicht einfach nur Piloten, sondern zukünftige Flugkapitäne. Wir sorgen dafür, dass dein Lebenslauf dieses Potenzial widerspiegelt.
Bewertungen
Häufig gestellte Fragen
Hilft ihr bei „Ready Entry“ oder nur bei „Ab-Initio“?
Beides. Wir passen unseren Ansatz individuell an, egal ob du gerade die Flugschule abgeschlossen hast oder als Senior First Officer die Flotte wechselst.
Wie lange dauert der Prozess?
In der Regel erhältst du dein Feedback oder hast deinen Termin innerhalb von 3–5 Werktagen.
Bist du auf bestimmte Fluggesellschaften spezialisiert?
Wir decken die gesamte Branche ab. Auch wenn viele unserer Kunden die Lufthansa Group, Condor oder Emirates im Visier haben, ist unser Verfahren so konzipiert, dass es fluglinienunabhängig ist. Wir analysieren die spezifischen Anforderungen deiner Zielfluggesellschaft – egal, wo sie ihren Sitz hat – und passen dein Profil genau an die dort geforderten Pilotenkompetenzen an.
Gilt dieser Service für mehrere Bewerbungen?
Nein, der Service gilt nur für eine Bewerbung. Alle weiteren Bewerbungsprüfungen werden zu einem ermäßigten Preis angeboten.
In welcher Sprache kann ich Bewertungen und Feedback erhalten?
Du kannst deine Bewertungen und dein Feedback auf Englisch oder Deutsch erhalten. Diese Einblicke helfen dir dabei, eine solide Grundlage für deine Pilotenkarriere zu schaffen, und sind der erste Schritt in Richtung FL360
Wie laufen die Sitzungen ab?
Alle Sitzungen finden online über Zoom statt.
