Fluggesellschaft
Aer Lingus
Aer Lingus ist Irlands nationale Fluggesellschaft und gehört zur International Airlines Group. Von Dublin und anderen irischen Standorten aus verbindet sie Irland mit Großbritannien, Europa und Nordamerika mithilfe einer modernen, auf Airbus-Flugzeugen basierenden Flotte.
Aer Lingus Cut-E / Aon Online-Tests
Aer Lingus uses Cut-E / Aon online tests at stage 1 of both ab-initio and ready-entry pilot selection. Build familiarity with timed cognitive assessments through realistic practice, instant feedback and performance analysis before online assessment.
Fluggesellschaft
AeroLogic
AeroLogic wurde 2007 gegründet und ist eine deutsche Frachtfluggesellschaft, die sich im gemeinsamen Besitz von DHL Express und Lufthansa Cargo befindet. Von ihrem Standort Leipzig/Halle aus betreibt sie Boeing-777-Frachtflugzeuge im interkontinentalen Express- und Linienfrachtverkehr.
AeroLogic-Auswahlverfahren: Ready Entry
Bereite dich auf das „AeroLogic Ready Entry“-Auswahlverfahren vor – mit gezielten Übungen für CBTs, ATPL sowie technisches Wissen, Allgemeinwissen, Gedächtnis und logisches Denken. Am ersten Tag in einem Berliner Hotel stehen Tests und eine Gruppenübung auf dem Programm; erfolgreiche Kandidaten kommen direkt in den zweiten Tag.
Fluggesellschaft
Air Dolomiti
Air Dolomiti ist die italienische Regionalfluggesellschaft der Lufthansa Group mit Hauptsitz in der Nähe von Verona. Sie verbindet italienische Flughäfen mit München und Frankfurt und verbindet italienische Gastfreundschaft mit dem Zugang zum gesamten Streckennetz der Lufthansa Group.
Step 1: DLR Test for Ready Entry
Der DLR Test ’Ready Entry“ ist ein Pilotenscreening der ersten Stufe, das von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt wird, um die kognitiven Fähigkeiten und das Luftfahrtwissen ausgebildeter Piloten zu bewerten.
Step 2: Company Qualification in Verona
Die Unternehmensqualifikation in Verona ist die zweite Stufe des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten bei Air Dolomiti. Bereite dich optimal vor – mit Einblicken in deine Persönlichkeit, Beratung zur psychologischen Beurteilung und realistischem Coaching für das Piloten-Interview von Easyflight Training.
Fluggesellschaft
Air Japan
Air Japan Co., Ltd. betreibt unter der Marke AirJapan internationale Flüge der ANA-Gruppe ab Tokio-Narita. Mit Flugzeugen des Typs Boeing 787-9 bedient das Unternehmen ausgewählte asiatische Städte und bietet ein preiswertes Produkt, das auf der operativen Expertise der ANA-Gruppe basiert.
Air Japan (AJX) – Auswahlverfahren
Air Japan (AJX) nutzt dieses „Stage 1 Ready Entry“-Pilot-Auswahlverfahren, um technisches Wissen, die Leistung im Simulator und die Vorbereitetheit für das Interview zu bewerten. Die Vorbereitung sollte sich auf B767-Profile, die Einhaltung von SOPs, technische Fragen und die Erwartungen in Bezug auf Japanisch erstrecken.
Fluggesellschaft
American Airlines
American Airlines, headquartered in Fort Worth, Texas, is a major U.S. carrier with a broad hub network. It connects hundreds of destinations across North America, the Caribbean, Latin America, Europe and Asia-Pacific.
American Airlines (AA) Cut-E / Aon-Online-Tests
American Airlines uses Cut-E / Aon online testing as stage 1 of both ab-initio and ready entry pilot selection. The online assessment evaluates aptitude and psychometric performance before later recruitment stages for pilot applicants.
Fluggesellschaft
Austrian Airlines
Austrian Airlines ist Österreichs nationale Fluggesellschaft und gehört zur Lufthansa Group. Von ihrem Drehkreuz in Wien aus verbindet sie Europa mit Nordamerika, Asien und dem Nahen Osten und betreibt eine Flotte aus Airbus-Kurzstrecken- und Boeing-Langstreckenflugzeugen.
DLR Test für Ready Entry
Der DLR Test ’Ready Entry“ ist ein Pilotenscreening der ersten Stufe, das von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt wird, um die kognitiven Fähigkeiten und das Luftfahrtwissen ausgebildeter Piloten zu bewerten.
Fluggesellschaft
British Airways
British Airways, die nationale Fluggesellschaft Großbritanniens und Teil der International Airlines Group, verbindet das Land über ein umfangreiches globales Streckennetz. Die Fluggesellschaft operiert hauptsächlich von den Londoner Flughäfen Heathrow, Gatwick und City aus und bedient Ziele auf sechs Kontinenten.
British Airways Cut-E / Aon Online Tests
British Airways nutzt Online-Tests von Cut-E / Aon als erste Stufe ihres „Ready Entry Pilot“-Auswahlverfahrens. Steigere deine Geschwindigkeit, Genauigkeit und dein Selbstvertrauen durch realistische Übungen, sofortiges Feedback und Leistungsanalysen, bevor du im Bewerbungsprozess weiterkommst.
Fluggesellschaft
Cargolux
Cargolux ist eine 1970 gegründete, in Luxemburg ansässige reine Frachtfluggesellschaft, die vom Flughafen Luxemburg aus Boeing-747-Frachtflugzeuge einsetzt. Ihr Linien- und Charternetz verbindet Europa mit Frachtmärkten in Asien, Amerika, Afrika und dem Nahen Osten.
Cargolux-Auswahlverfahren
Das Cargolux-Auswahlverfahren ist die erste Stufe des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten und kombiniert die Beurteilung der pilotenbezogenen Eignung mit technischen, auf die ATPL ausgerichteten Wissenstests für Kandidaten, die im Cargolux-Auswahlverfahren weiterkommen möchten.
Fluggesellschaft
Condor
Condor ist eine deutsche Ferienfluggesellschaft, die 1955 gegründet wurde, ihren Hauptsitz in Neu-Isenburg hat und von Frankfurt aus operiert. Mit einer sich modernisierenden Airbus-Flotte verbindet sie Deutschland mit Urlaubszielen in ganz Europa, der Karibik, Nordamerika, Afrika und Asien.
Step 1: IP-BQ: Basic Qualification for Ready Entry
Der IP-BQ ist die erste Stufe des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens. Er findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und dient der Beurteilung der Eignung und der Wissensbereiche von Bewerbern, die sich bei Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines bewerben.
Step 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry)
IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Der Schwerpunkt liegt auf der psychologischen Beurteilung und findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt, wobei sich der Veranstaltungsort ändern kann. Das Verfahren wird von mehreren Fluggesellschaften genutzt.
Fluggesellschaft
DHL/EAT
European Air Transport Leipzig (EAT) ist die deutsche Frachtfluggesellschaft von DHL Express mit Sitz in Leipzig/Halle. Sie betreibt Nacht-Expressflüge quer durch Europa und auf interkontinentalen Strecken und verbindet den DHL-Hub mit wichtigen Knotenpunkten im Netzwerk.
Step 1: IP-BQ: Basic Qualification for Ready Entry
Der IP-BQ ist die erste Stufe des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens. Er findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und dient der Beurteilung der Eignung und der Wissensbereiche von Bewerbern, die sich bei Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines bewerben.
Step 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry)
IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Der Schwerpunkt liegt auf der psychologischen Beurteilung und findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt, wobei sich der Veranstaltungsort ändern kann. Das Verfahren wird von mehreren Fluggesellschaften genutzt.
Fluggesellschaft
Discover Airlines
Discover Airlines ist die Ferienfluggesellschaft der Lufthansa Group mit Hauptsitz in Frankfurt. Sie fliegt mit Airbus A330 und A320 von Frankfurt und München zu Fernreisezielen und europäischen Urlaubszielen.
Step 1: IP-BQ: Basic Qualification for Ready Entry
Der IP-BQ ist die erste Stufe des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens. Er findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und dient der Beurteilung der Eignung und der Wissensbereiche von Bewerbern, die sich bei Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines bewerben.
Step 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry)
IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Der Schwerpunkt liegt auf der psychologischen Beurteilung und findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt, wobei sich der Veranstaltungsort ändern kann. Das Verfahren wird von mehreren Fluggesellschaften genutzt.
Fluggesellschaft
easyJet
easyJet ist eine britische Billigfluggesellschaft mit Hauptsitz am Flughafen London Luton. Das 1995 gegründete Unternehmen betreibt Airbus-Flugzeuge auf Direktverbindungen, die britische und europäische Standorte mit Stadt- und Urlaubszielen verbinden.
easyJet Cut-E / Aon Online-Tests
easyJet nutzt Cut-E/Aon-Online-Tests in Phase 1 sowohl seines „Ab-initio“- als auch seines „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Das Online-Auswahlverfahren bewertet die Genauigkeit, Effizienz und Konsistenz, die erforderlich sind, um im Bewerbungsprozess für eine Stelle als Linienpilot weiterzukommen.
Fluggesellschaft
Emirates
Emirates ist Dubais globale Full-Service-Fluggesellschaft, die den Dubai International Airport mit über 140 Zielen auf sechs Kontinenten verbindet. Ihr Langstreckennetz basiert auf dem Einsatz von Airbus A380 und Boeing 777, wobei derzeit auch Airbus A350 in den Dienst gestellt werden.
Auswahlverfahren bei Emirates
Emirates nutzt dieses Assessment als Stufe 1 seines „Ready Entry Pilot“-Auswahlverfahrens. Das Interview-Coaching von Easyflight Training hilft dir dabei, selbstbewusste, strukturierte Antworten zu entwickeln – durch realistische Übungen auf Englisch oder Deutsch mit direktem Feedback.
Fluggesellschaft
Etihad Airways
Etihad Airways, the United Arab Emirates’ national airline, is based at Abu Dhabi Zayed International Airport. Its global network links Abu Dhabi with Europe, Asia, Africa, Australia and North America.
Etihad Airways Cut-E / Aon Online-Tests
Etihad Airways uses Cut-E / Aon online testing at stage 1 of both ab-initio and ready-entry pilot selection. Practise realistic aptitude-test formats with feedback and performance analysis before progressing in recruitment.
Fluggesellschaft
Eurowings
Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group mit Sitz in Düsseldorf. Mit einer Flotte aus Airbus-Schmalrumpfflugzeugen verbindet sie deutsche und europäische Standorte über Geschäfts- und Urlaubsstrecken in ganz Europa sowie ausgewählte Ziele in Nordafrika und im Nahen Osten.
Step 1: IP-BQ: Basic Qualification for Ready Entry
Der IP-BQ ist die erste Stufe des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens. Er findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und dient der Beurteilung der Eignung und der Wissensbereiche von Bewerbern, die sich bei Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines bewerben.
Step 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry)
IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Der Schwerpunkt liegt auf der psychologischen Beurteilung und findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt, wobei sich der Veranstaltungsort ändern kann. Das Verfahren wird von mehreren Fluggesellschaften genutzt.
Fluggesellschaft
Finnair
Finnair is Finland’s flag carrier and a network airline based at Helsinki Airport. It links Finland and Europe with destinations in Asia, North America and the Middle East, using an Airbus-led long-haul and short-haul fleet.
Finnair Cut-E / Aon Online-Tests
Finnair uses Cut-E / Aon online tests as stage 1 in both ab-initio and ready-entry pilot selection. Completed online, they provide an initial aptitude screen before subsequent selection stages for pilot applicants.
Fluggesellschaft
flydubai
flydubai is Dubai’s government-owned low-cost airline, launched in 2008, operating from Dubai International across the Middle East, Africa, Europe and Asia with an all-Boeing 737 fleet. Its network links travellers through a major global hub.
flydubai Cut-E / Aon Online-Tests
flydubai uses Cut-E / Aon online tests at stage 1 of its ab-initio and ready-entry pilot selection. Applicants complete timed cognitive assessment exercises remotely, making focused, realistic practice and feedback valuable before progressing.
Fluggesellschaft
German Airways
German Airways ist eine in Köln ansässige Fluggesellschaft der Zeitfracht-Gruppe. Ihre ausschließlich aus Embraer E190 bestehende Flotte unterstützt ACMI-, Charter- und Partnerflüge in ganz Europa sowie das Pilotenauswahlprogramm „WingsUp“.
German Airways Auswahlverfahren: Ready Entry
German Airways nutzt dieses „Stage 1 Ready Entry“-Auswahlverfahren, um Piloten anhand kognitiver CBTs, technischer Kenntnisse und ATPL-Kenntnisse, Allgemeinwissen, Persönlichkeit und Englisch zu bewerten. Bereite dich mit gezielten Übungen vor, die das Höhnerbach-Auswahlverfahren widerspiegeln.
Fluggesellschaft
Iberia
Iberia ist Spaniens nationale Fluggesellschaft, wurde 1927 gegründet und hat ihren Sitz in Madrid-Barajas. Als Teil der IAG betreibt sie von ihrem Drehkreuz in Madrid aus eine Airbus-Flotte, die Spanien, Europa, Afrika und Amerika anfliegt, und verfügt über ein führendes Langstreckennetz nach Lateinamerika.
Step 1: Iberia Ready Entry – Stage 1
„Iberia Ready Entry – Stufe 1“ ist der erste Schritt im „Ready Entry“-Auswahlverfahren von Iberia für Piloten und findet am Hauptsitz von Iberia in Madrid, Spanien, statt. Die Bewerber sollten sich auf eine fachliche Vorbereitung einstellen, die sich auf ATPL-Kenntnisse und Fragen zum Airbus A320 konzentriert.
Step 2: Iberia Ready Entry – Stage 2
Iberia Ready Entry – Stufe 2 ist eine Online-Auswahlphase für Piloten, die Cut-E-/AON-Eignungstests sowie ein Online-Gespräch zur Beurteilung der Englischkenntnisse umfasst. Bereite dich auf die zeitlich begrenzten kognitiven Aufgaben vor und kommuniziere klar und selbstbewusst auf Englisch.
Step 3: Iberia Ready Entry – Stage 3
Iberia Ready Entry – Stufe 3 ist ein Interview vor Ort in der Iberia-Zentrale in Madrid, Spanien. In dieser Auswahlphase können Ready-Entry-Pilotenanwärter Iberia ihren Werdegang, ihre Motivation und ihre berufliche Eignung präsentieren.
Step 4: Iberia Ready Entry – Stage 4
Fluggesellschaft
KLM Royal Dutch Airlines
KLM Royal Dutch Airlines ist die nationale Fluggesellschaft der Niederlande mit Sitz am Flughafen Amsterdam-Schiphol. Das 1919 gegründete Unternehmen verbindet Ziele in Europa und auf anderen Kontinenten und gehört zur Air France-KLM-Gruppe.
Step 1: KLM Ready Entry Phase 1: Online Assessment
’KLM Ready Entry Phase 1“ ist das erste Online-Auswahlverfahren für Piloten bei KLM Royal Dutch Airlines. Dabei kommen Eignungstests im Cut-E-/AON-Stil zum Einsatz, bei denen unter Zeitdruck die Fähigkeiten in den Bereichen Aufmerksamkeit, Multitasking und räumliche Orientierung geprüft werden.
Step 2: KLM Ready Entry Phase 2: Psychological Assessment (AMC)
KLM Ready Entry Phase 2 ist das psychologische Auswahlverfahren der KLM Royal Dutch Airlines im Aeromedical Center (AMC). Als zweite Phase des Ready Entry-Auswahlverfahrens werden dabei kognitives Denkvermögen, Persönlichkeit, die Leistung im Interview sowie das Verhalten bei den Assessment-Aufgaben geprüft.
Step 3: KLM Ready Entry Phase 3: B737 Simulator Grading
KLM Ready Entry Phase 3 ist die Vor-Ort-Auswahl am B737-800-Simulator, die im Rahmen des ’Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens der KLM Royal Dutch Airlines zum Einsatz kommt. Die Kandidaten zeigen in Simulatorszenarien, wie sie strukturierte Briefings durchführen, das Flugzeug steuern und fundierte Entscheidungen treffen.
Step 4: KLM Ready Entry Phase 4: Commissie van Aanname (COVA)
KLM nutzt die „Commissie van Aanname“ (COVA) als Stufe 4 ihres „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. In dieser abschließenden, auf Interviews ausgerichteten Stufe werden Motivation, Selbstreflexion, berufliche Einstellung und die Eignung für die Fluggesellschaft geprüft.
Fluggesellschaft
Lufthansa City Airlines
Lufthansa City Airlines ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Lufthansa Group, die 2024 den Flugbetrieb aufgenommen hat. Mit Drehkreuzen in München und Frankfurt bedient sie europäische Kurz- und Mittelstrecken und unterstützt das Streckennetz der Gruppe mit modernen Airbus-Flugzeugen.
Step 1: IP-BQ: Basic Qualification for Ready Entry
Der IP-BQ ist die erste Stufe des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens. Er findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt und dient der Beurteilung der Eignung und der Wissensbereiche von Bewerbern, die sich bei Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines bewerben.
Step 2: IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry)
IP-CQ Corporate Qualification ist Stufe 2 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Der Schwerpunkt liegt auf der psychologischen Beurteilung und findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt, wobei sich der Veranstaltungsort ändern kann. Das Verfahren wird von mehreren Fluggesellschaften genutzt.
Fluggesellschaft
Platoon Aviation
Platoon Aviation ist ein in Hamburg ansässiger Geschäftsflugbetreiber, der sich auf On-Demand-Charterflüge und Flugzeugmanagement spezialisiert hat. Mit seiner Pilatus PC-24-Flotte bietet das Unternehmen flexible Flugverbindungen in ganz Europa und darüber hinaus an, anstatt ein Linienstreckennetz zu betreiben.
Step 1: DLR Test for Ready Entry
Der DLR Test ’Ready Entry“ ist ein Pilotenscreening der ersten Stufe, das von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt wird, um die kognitiven Fähigkeiten und das Luftfahrtwissen ausgebildeter Piloten zu bewerten.
Step 2: DLR FQ/FU/GQ for Ready Entry
DLR FQ/FU/GQ ist in der Regel die zweite Phase des „Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens. Diese Vor-Ort-Prüfung findet meist beim DLR in Hamburg statt und kann ein Interview, eine Gruppenübung und eine Diskussion umfassen; der Ort und die Module können je nach Fluggesellschaft variieren.
Fluggesellschaft
Ryanair
Ryanair is a Dublin-headquartered Irish low-cost airline group operating a predominantly Boeing 737 fleet. It connects hundreds of airports across Europe and North Africa, with extensive networks in the UK, Spain, Italy, Ireland and Central Europe.
Step 1: Ryanair Online Tests (Cut-E by Aon) – Stage 1
Ryanairs Stufe 1 für „Ready Entry“-Piloten ist ein Online-Auswahlverfahren von Aon/Cut-E, das Eignungsaufgaben, einen 30-Fragen-ATPL-Test in 10 Minuten und ein aufgezeichnetes Video-Interview kombiniert. Die Ergebnisse kommen in der Regel nach etwa drei Tagen per E-Mail.
Step 2: Ryanair Assessment in Dublin – Stage 2
Ryanairs „Dublin Stage 2 Ready Entry“-Auswahlverfahren ist ein Auswahltermin vor Ort für qualifizierte Piloten. Es beginnt gegen 08:00 Uhr und wird normalerweise von etwa 10 Bewerbern besucht; dabei gibt es technische, personalbezogene und psychologische Bewertungskomponenten.
Fluggesellschaft
SAS Scandinavian Airlines
Scandinavian Airlines (SAS) ist die nationale Fluggesellschaft von Dänemark, Norwegen und Schweden. Von ihren Drehkreuzen in Kopenhagen, Oslo und Stockholm aus verbindet sie als Mitglied von SkyTeam Skandinavien mit Europa, Nordamerika und Asien.
Step 1: SAS Ready Entry Assessment – Level 1
Die Online-Auswahlphase 1 für SAS Ready Entry-Piloten folgt auf die Eignungsprüfung und kann ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview, eine Persönlichkeitsanalyse sowie kognitive und quantitative Tests umfassen. Easyflight Training konzentriert sich auf die Vorbereitung auf die kognitiven Tests.
Step 2: SAS Ready Entry Assessment – Level 2
Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 2“ ist ein Online-Interview für Piloten, die die Vorauswahl bestanden haben. Die SAS-Personalabteilung bespricht dabei deine Erfahrung, deine Motivation und deine Erwartungen, bevor entschieden wird, ob du zum Auswahlverfahren vor Ort in Kopenhagen eingeladen wirst.
Step 3: SAS Ready Entry Assessment – Level 3
Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 3“ ist der abschließende Auswahltermin vor Ort in Kopenhagen. Es umfasst eine Teamvorstellung, eine zeitlich begrenzte Gruppenübung, eine Bewertung im A320-Stationärsimulator sowie ein persönliches Interview mit Vertretern der Personalabteilung und Piloten.
Fluggesellschaft
Scoot
Scoot ist die Billigfluggesellschaft von Singapore Airlines mit Sitz am Flughafen Singapur-Changi. Seit der Aufnahme des Flugbetriebs im Jahr 2012 verbindet sie Singapur mit einem umfangreichen Streckennetz im asiatisch-pazifischen Raum und setzt dabei Flugzeuge von Airbus und Boeing ein.
Step 1: Scoot Ready Entry – Level 1
Step 2: Scoot Ready Entry – Level 2
„Scoot Ready Entry – Level 2“ ist die zweite Stufe des „Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens von Scoot. Die Bewerber absolvieren eine Gruppenübung und ein Interview, bei denen der Schwerpunkt auf Kommunikation, Teamarbeit, Urteilsvermögen, Motivation und professioneller Selbstpräsentation liegt.
Step 3: Scoot Ready Entry – Level 3
Fluggesellschaft
SWISS
SWISS ist die nationale Fluggesellschaft der Schweiz und gehört zur Lufthansa Group. Sie hat ihren Sitz am Flughafen Zürich und verfügt über einen Hub in Genf. Mit ihrer Flotte aus Airbus- und Boeing-Flugzeugen verbindet sie die Schweiz mit Zielen in ganz Europa, Nordamerika, Asien, Afrika und dem Nahen Osten.
Step 1: SWISS Ready Entry – Level 1
SWISS Ready Entry – Level 1 ist die erste Stufe des Pilotenauswahlverfahrens. Dabei kommen die „Cut-E“-Tests von AON und eine Aufgabe am Gubsomat-Gerät zum Einsatz, nicht die DLR Tests oder das Format des SWISS Flight Crew Assessment Center.
Step 2: SWISS Ready Entry – Level 2
SWISS Ready Entry – Level 2 ist die zweite Stufe des Ready Entry-Auswahlverfahrens für Piloten. Es umfasst eine Gruppenübung und ein Interview, anhand derer Kommunikation, Teamfähigkeit, Selbstpräsentation und die berufliche Eignung für den Pilotenberuf beurteilt werden.
Step 3: SWISS Ready Entry – Level 3
Fluggesellschaft
Wizz Air
Wizz Air ist eine in Budapest ansässige Billigfluggesellschaft, die Flugzeuge der Airbus A320-Familie auf Direktverbindungen in ganz Europa, im Mittelmeerraum, im Nahen Osten und im Kaukasus einsetzt und besonders stark in Mittel- und Osteuropa vertreten ist.
Wizz Air Ready Entry Assessment
Das „Wizz Air Ready Entry Assessment“ ist die Online-Vorauswahl der Stufe 1 im „Ready Entry“-Pilotauswahlverfahren von Wizz Air. Bereite dich mit gezielten ATPL-Wiederholungsübungen und Wizz-Air-spezifischen Übungen zu technischen Fragen und Interviewfragen von Easyflight Training vor.
