Phase 1 des SAS Ready Entry-Pilotauswahlverfahrens folgt auf die Eignungsprüfung und kann ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview, eine Persönlichkeitsbeurteilung sowie kognitive und quantitative Tests umfassen. Trainiere relevante Fähigkeiten im AON-/Cut-E-Stil online.

Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 2“ ist ein Online-Interview für Kandidaten, die die Vorauswahl bestanden haben. Das SAS-Rekrutierungsteam bespricht dabei Erfahrungen, Motivation und Erwartungen vor dem Auswahlverfahren vor Ort in Kopenhagen.

SAS Ready Entry Level 3 ist ein Auswahlverfahren für Pilotenbewerber vor Ort in Kopenhagen, das eine Einführung, eine zeitlich begrenzte Gruppenübung, eine PF/PM-Simulatorprüfung im stationären A320-Simulator und ein persönliches Panel-Interview kombiniert.