Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 1“ ist das erste Online-Auswahlverfahren nach der Bewertung der Lizenz und der Berufserfahrung. Es umfasst ein kurzes, vorab aufgezeichnetes Video-Interview, eine Persönlichkeitsbeurteilung sowie kognitive und quantitative Aufgaben von AON/Cut‑E unter Zeitdruck.

Phase 2 von „SAS Ready Entry“ ist ein Online-Interview mit SAS-Personalverantwortlichen, in dem deine Erfahrungen, deine Motivation und deine Erwartungen erörtert werden. Wenn du diesen Schritt nach der Vorauswahl bestehst, erhältst du eine Einladung zum Auswahlverfahren vor Ort in Kopenhagen.

Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 3“ vor Ort in Kopenhagen beginnt um 08:30 Uhr mit einer Teamvorstellung, gefolgt von einer Gruppenübung (Einstein-Rätsel), einem zweistündigen A320-Simulatorflug mit festgelegten Aufgaben (PF/PM) und einem 60–90-minütigen Interview mit der Personalabteilung und einem Piloten. Die Vorbereitung erfolgt im Voraus.