Auswahlverfahren
SAS Ready Entry Auswahlverfahren – Stufe 3
At Copenhagen Airport, SAS Ready Entry – Level 3 starts 08:30 with a 30‑min HR/pilot introduction. Coffee, tea and fruit are provided. Group exercise: the Einstein riddle (≈10 minutes; you may request 5 extra if close). Appoint a timekeeper and put the solution on the whiteboard. Lunch is 11:30 in the cafeteria. Simulator: 2 hours on a fixed‑base A320 (PF/PM); study the SAS brief sent beforehand. Interview: 60–90 minutes with HR and a pilot on motivation, “Why SAS?”, CV and technicals. Prep material arrives in advance. Comfort Hotel Copenhagen Airport has direct airport access. This is stage 3 of SAS Ready Entry.
Phase 1 von 3
Phase 1 von „SAS Ready Entry“ ist ein Online-Vorauswahlverfahren mit einem vorab aufgezeichneten Video-Interview sowie Persönlichkeits- und kognitiven/quantitativen Tests. Easyflight Training bietet Übungsaufgaben im AON/Cut‑E-Stil an, um Schnelligkeit, Genauigkeit und Selbstvertrauen aufzubauen.
Phase 2 von 3
Phase 2 von SAS Ready Entry: ein Online-Interview mit SAS-Personalverantwortlichen, bei dem es um deine Flugerfahrung, deine Motivation und deine Erwartungen geht. Wenn du diese Phase bestehst, erhältst du eine Einladung zum Auswahlverfahren vor Ort bei SAS in Kopenhagen.
Phase 3 von 3
SAS Ready Entry – Stufe 3 in Kopenhagen: Beginn um 08:30 Uhr, 30-minütige Einführung mit der Personalabteilung und Piloten, Einstein-Rätsel in der Gruppe, 2-stündiger Simulatorflug im A320-Simulator (PF/PM), anschließend 60–90-minütiges Interview. Kaffee und Mittagessen werden bereitgestellt; Material für die Vorbereitung wird vorab verschickt.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Spatial Orientation and Perception
Application Preparation
Personalabteilung / Personalvermittler – Interview-Vorbereitung für Vorstellungsgespräche bei Fluggesellschaften
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Course Calculator – Navigation & Heading Trainer
Guidance for Psychological Assessment Selection Process
Interview Training for Pilots
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
SAS Ready Entry – Stufe 3: Auswahlverfahren in Kopenhagen
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
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Become the candidate they want to hire
Forget scripted answers – in the interview, your authentic personality is what counts. Easyflight Training provides targeted preparation led by active airline recruiters, tailored specifically to your profile and target airline:
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