Auswahlverfahren
SAS Ready Entry Assessment – Stufe 3
Der Auswahlverfahren-Tag der Stufe 3 in CPH beginnt um 08:30 Uhr mit einer 30-minütigen Begrüßung durch die Personalabteilung und die Piloten, gefolgt von einer Gruppenübung (Einstein-Rätsel). Schreib das Ergebnis an die Tafel; ~10 Minuten, optional +5 Minuten bei Bedarf. Kaffee, Tee, Obst und Kekse werden bereitgestellt; Mittagessen um 11:30 Uhr. Als Nächstes folgt ein zweistündiges Auswahlverfahren im fest installierten A320-Simulator (PF/PM); lies dir die im Voraus zugesandten SAS-Anweisungen sorgfältig durch. Simulator-Vorbereitung wird empfohlen. Zum Schluss gibt es ein 60–90-minütiges Interview mit einem Piloten und einem Personalverantwortlichen, bei dem technische Fragen, deine Motivation und das „Warum SAS?“ im Mittelpunkt stehen – oft im „Good Cop/Bad Cop“-Stil. Den gesamten Ablauf findest du hier: https://www.sasgroup.net/career/teams/pilot-jobs/Pilot-Recruitment-Process/. Hoteltipp: Comfort Hotel Copenhagen Airport mit direktem Zugang zum Terminal.
Phase 1 von 3
Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 1“ ist das erste Online-Auswahlverfahren nach der Bewertung der Lizenz und der Berufserfahrung. Es umfasst ein kurzes, vorab aufgezeichnetes Video-Interview, eine Persönlichkeitsbeurteilung sowie kognitive und quantitative Aufgaben von AON/Cut‑E unter Zeitdruck.
Phase 2 von 3
Phase 2 von „SAS Ready Entry“ ist ein Online-Interview mit SAS-Personalverantwortlichen, in dem deine Erfahrungen, deine Motivation und deine Erwartungen erörtert werden. Wenn du diesen Schritt nach der Vorauswahl bestehst, erhältst du eine Einladung zum Auswahlverfahren vor Ort in Kopenhagen.
Phase 3 von 3
Das „SAS Ready Entry Assessment – Level 3“ vor Ort in Kopenhagen beginnt um 08:30 Uhr mit einer Teamvorstellung, gefolgt von einer Gruppenübung (Einstein-Rätsel), einem zweistündigen A320-Simulatorflug mit festgelegten Aufgaben (PF/PM) und einem 60–90-minütigen Interview mit der Personalabteilung und einem Piloten. Die Vorbereitung erfolgt im Voraus.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Räumliche Orientierung und Wahrnehmung
Vorbereitung auf die Bewerbung
Personalabteilung / Personalvermittler – Interview-Vorbereitung für Interviews bei Fluggesellschaften
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Kursrechner – Navigations- und Heading-Trainer
Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren
Interview Training für Piloten
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
SAS Ready Entry – Stufe 3: Auswahlverfahren in Kopenhagen
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR-Zertifikat Cockpit
TFC Käufer
KLM Flight Academy
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Luxair-Pilotenausbildungsprogramm
Ryanair Future Flyer Academy
Werde der Kandidat, den sie einstellen wollen
Vergiss auswendig gelernte Antworten – im Interview zählt deine authentische Persönlichkeit. Easyflight Training bietet eine gezielte Vorbereitung unter der Leitung aktiver Personalvermittler von Fluggesellschaften, die speziell auf dein Profil und deine Wunschfluggesellschaft zugeschnitten ist:
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SAS Ready Entry – Stufe 3: Auswahlverfahren in Kopenhagen
Preisspanne: €19.95 bis €419.95 inkl. MwSt.
