Austrian Airlines

Auswahlverfahren für Flugschüler

Schritt 1 von 4
DLR: Cockpit-Zertifikat für EFA / LHG (Ab-Initio)

DLR: Das „Certificate Cockpit“ ist Stufe 1 für EFA/Lufthansa Group-Anfängerpiloten. Es findet in Hamburg, Mailand und Zürich statt, auf Deutsch oder Englisch. Easyflight Training bietet ein Komplettpaket und auf jeden Prüfungsbereich zugeschnittene CBTs.

Schritt 2 von 4
LHG Assessment (Lufthansa Group)

LHG Assessment ist die zweite Stufe des Lufthansa Group-Ab-initio-Verfahrens und findet bei Interpersonal in Hamburg oder im SWISS Flight Crew Auswahlverfahren in Zürich statt. Es umfasst die psychomotorischen Tests MOZARD, Multitasking Color Tank und Gubsomat sowie ein Vorstellungsgespräch.

Schritt 3 von 4
Programm „Österreichische Nachwuchs-Piloten“ – Stufe 3 (optional)

Phase 3 des österreichischen „Future Pilots“-Programms ist ein optionales PIT-Simulator-Auswahlverfahren vor Ort in Wien, bei dem unter anderem Koordination und Multitasking geprüft werden. Austrian Airlines übernimmt die Reisekosten für Flüge mit Austrian, was den Kandidaten die Organisation erleichtert.

Schritt 4 von 4
Österreichisches Programm für angehende Piloten – Stufe 4 (optional)

Optionale Stufe 4 des österreichischen „Future Pilots“-Programms: ein zweitägiges DLR-FQ in Wien mit Gruppenübung, DCT und Vorstellungsgespräch. Austrian Airlines übernimmt die Reisekosten für Flüge mit Austrian. Erfolgreiche Bewerber nehmen anschließend die Ausbildung bei European Flight Academy auf.

Auswahlverfahren für Ready Entry

Schritt 1 von 1
DLR Test statt Ready Entry

DLR Test für Ready Entry ist ein CBT-Screening der Stufe 1 für lizenzierte Piloten, bei dem kognitive Fähigkeiten, räumliches Vorstellungsvermögen, psychomotorische Fähigkeiten, Gedächtnis und Fachwissen geprüft werden. Es wird von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt.

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