Auswahlverfahren
Flugschulen-Auswahlverfahren
LHG Assessment (Lufthansa Group)
Das eintägige LHG Assessment ist die zweite Stufe des Auswahlverfahrens für Pilotenanfänger, das von der European Flight Academy und Austrian Airlines durchgeführt wird. Es findet bei Interpersonal in Hamburg oder im SWISS Flight Crew Assessment Center in Zürich statt, höchstwahrscheinlich je nach dem im Bewerbungsformular ausgewählten Standort. Zu den psychologischen Elementen gehören eine Gruppenübung oder ein Spiel sowie ein Interview. In Hamburg kommen der joystickbasierte MOZARD-Test und der Multitasking-Color-Tank-Test zum Einsatz. In Zürich wird der yoke-basierte Apparatetest “Gubsomat” durchgeführt. Easyflight Training bietet gezielte Simulationen, Übungen für technische Interviews, psychologische Beratung und Coaching an.
Austrian Airlines
European Flight Academy (EFA)
Pilotenanwärter (Ab-Initio) (Phase 2)
Hamburg (Deutschland) oder Zürich (Schweiz)
DLR Test
Interpersonal
Phase 1 von 4
Das DLR-Zertifikat Cockpit ist die Vor-Ort-Auswahlprüfung der Stufe 1 für Anfänger-Pilotenbewerber bei der EFA und der Lufthansa Group. Sie findet in Hamburg, Mailand oder Zürich statt, auf Deutsch oder Englisch, mit Online-Vorbereitung auf die wichtigsten Bereiche der kognitiven Tests.
Phase 2 von 4
Das LHG Assessment ist die zweite Stufe des „Ab-initio“-Auswahlverfahrens für Piloten, das von der European Flight Academy und Austrian Airlines durchgeführt wird. Es findet vor Ort in Hamburg oder Zürich statt und umfasst psychologische sowie standortspezifische psychomotorische Tests.
Phase 3 von 4
Bereite dich auf das optionale PIT-Screening der Stufe 3 des „Austrian Future Pilots Program“ in Wien vor. Austrian Airlines führt dabei ein Auswahlverfahren durch, das Koordination, Multitasking und weitere Simulatorfähigkeiten bewertet und die Flugkosten für Flüge mit Austrian Airlines übernimmt.
Phase 4 von 4
Die optionale Stufe 4 für Bewerber bei „Austrian Future Pilots“ ist ein zweitägiges DLR-FQ in Wien. Erfolgreiche Kandidaten setzen ihre Flugausbildung an der European Flight Academy fort; Austrian Airlines übernimmt die Flugkosten auf Flügen von Austrian Airlines.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Apparatetest (Gubsomat)
Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren
LHG Assessment (EFA) – Paket zur psychologischen Vorbereitung
LHG Assessment und IP-CQ-Community-Arbeitsbuch
MOZARD-Test
Multitasking-Farb-Tank-Test
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
Technische Interview-Fragen (Pilotenanwärter)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
DLR-Zertifikat Cockpit
KLM Flight Academy
Luxair-Pilotenausbildung
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
Warum Coaching in der Luftfahrt wichtig ist
Vergiss die Standardvorbereitung – dein einzigartiges Profil erfordert mehr als ein allgemeines Seminar. Easyflight Training sorgt dafür, dass dein Coaching ganz individuell auf deine persönliche Biografie und deine Herausforderungen zugeschnitten ist:
- Erstklassige Fachkompetenz
- 100% – ganz auf dich zugeschnitten
- Aktuelle Schulungen, Einblicke
- Komplettpaket, inkl. Diagnostik
Das psychologische Auswahlverfahren ist der entscheidende Schritt auf deinem Weg zur Karriere im Cockpit. Investiere in die Vorbereitung mit Easyflight Training.
Das exklusive 3-stündige Interview-Coaching
Das Highlight deiner individuellen psychologischen Vorbereitung ist das Einzelcoaching mit einem unserer Aviation-Coaches – deinem persönlichen Coach. Es basiert auf unserem bewährten Coaching-Konzept, das von unseren erfahrenen Luftfahrtpsychologen entwickelt wurde. Die Gesamtdauer beträgt 3 Stunden, zuzüglich eventuell gewählter Verlängerungen. In der Regel findet das Coaching in zwei Terminen (online oder vor Ort) statt, wobei du individuelles Coaching erhältst, das sich auf die entscheidenden psychologischen Elemente des Auswahlverfahrens konzentriert:
Interview-Vorbereitung
Entwickle eine überzeugende Selbstpräsentation und lerne, deine Motivation für den Pilotenberuf klar zu formulieren.
Rollenspiel & Diskussion
Gezieltes Training für das Verhandlungs-Rollenspiel (“Argument”) und die Gruppenübung zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen.
Beispiele für Verhaltensweisen
Formulierung geeigneter Verhaltensbeispiele für alle relevanten Pilotenkompetenzen.
Abschließende Reflexion
Vorbereitung auf das abschließende Interview, um einen einheitlichen Gesamteindruck zu hinterlassen.
Weitere Themen
Es geht um “knifflige” Fragen und darum, wie du deinen äußeren Eindruck (Kleidung, Auftreten) optimieren kannst.
Ziel des Coachings
Mit der richtigen Einstellung und gut vorbereitet in das Auswahlverfahren gehen, um einen überzeugenden und stimmigen Eindruck hinsichtlich der Motivation sowie der persönlichen und sozialen Kompetenzen zu hinterlassen.
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LHG Assessment (EFA) – Paket zur psychologischen Vorbereitung
Preisspanne: €599.95 bis €759.95 inkl. MwSt.
