Auswahlverfahren
Flugschulen-Auswahlverfahren
LHG Assessment (Lufthansa Group)
Das LHG Assessment ist die zweite Stufe des ab-initio-Auswahlverfahrens der European Flight Academy und gilt sowohl für EFA- als auch für Austrian Airlines-Bewerber. Es findet bei Interpersonal in Hamburg oder im SWISS Flight Crew Assessment Center in Zürich statt, höchstwahrscheinlich je nach der im Bewerbungsformular gewählten Präferenz. Das eintägige Auswahlverfahren vor Ort umfasst psychologische Elemente wie einen Persönlichkeitstest, eine Gruppenübung und ein Interview. In Hamburg bestehen die psychomotorischen Tests aus dem joystickbasierten MOZARD-Test und dem Multitasking-Color-Tank-Test. In Zürich absolvieren die Kandidaten den Apparatetest (Gubsomat), eine auf einem Steuerhorn basierende Koordinationsaufgabe.
Austrian Airlines
European Flight Academy (EFA)
Pilotenanwärter (Ab-Initio) (Phase 2)
Hamburg (Deutschland) oder Zürich (Schweiz)
DLR Test
Interpersonal
Phase 1 von 4
Das DLR-Zertifikat Cockpit ist Stufe 1 des Ab-initio-Auswahlverfahrens der EFA und der Lufthansa Group. Der Vor-Ort-Test findet in Mailand, Hamburg oder Zürich auf Deutsch oder Englisch statt, wobei die Vorbereitung durch Easyflight Training in beiden Sprachen verfügbar ist.
Phase 2 von 4
Das LHG Assessment ist die zweite Phase des Auswahlverfahrens für Piloten ab Grundausbildung an der European Flight Academy der Lufthansa Group. Es findet vor Ort in Hamburg oder Zürich statt und kombiniert psychologische Übungen, Interviewelemente und standortspezifische psychomotorische Tests.
Phase 3 von 4
Phase 3 ist ein optionales PIT-Simulator-Screening in Wien für Bewerber des „Austrian Future Pilots Program“. Austrian Airlines führt dabei ein Auswahlverfahren durch und bewertet Koordination, Multitasking und simulatorrelevante Fähigkeiten. Austrian Airlines übernimmt die Flugkosten bei Austrian Airlines.
Phase 4 von 4
Die 4. Phase des „Austrian Future Pilots Programms“ ist eine optionale Abschlussauswahl vor Ort in Wien: ein zweitägiges DLR-FQ mit Gruppenübung, DCT-Brückenbeladungstest und Interview. Austrian Airlines übernimmt die Flugkosten; bei erfolgreichem Abschluss folgt die Flugausbildung bei der EFA.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Apparatetest (Gubsomat)
Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren
LHG Assessment (EFA) – Paket zur psychologischen Vorbereitung
LHG Assessment und IP-CQ-Community-Arbeitsbuch
MOZARD-Test
Multitasking-Farb-Tank-Test
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
SWISS / Edelweiss Pre-Airline Fit (PAF) – Paket zur psychologischen Vorbereitung
Technische Interview-Fragen (Pilotenanwärter)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
DLR-Zertifikat Cockpit
KLM Flight Academy
Luxair-Pilotenausbildungsprogramm
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
Warum psychologisches Coaching wichtig ist
Vergiss die Standardvorbereitung – dein einzigartiges Profil verlangt mehr als ein allgemeines Seminar. Easyflight Training sorgt dafür, dass dein Coaching ganz individuell auf deine persönliche Biografie und deine Herausforderungen zugeschnitten ist:
- Erstklassige Fachkompetenz
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Die psychologische Auswahlprüfung ist der entscheidende Schritt auf deinem Weg zur Cockpit-Karriere. Investiere in deine Vorbereitung mit Easyflight Training.
Das exklusive 3-stündige Interview-Coaching
Das Highlight deiner individuellen psychologischen Vorbereitung ist das Einzelcoaching mit einem unserer Luftfahrtpsychologen, deinem persönlichen Coach. Die Gesamtdauer beträgt 3 Stunden, zuzüglich eventuell gewählter Verlängerungen. In der Regel findet das Coaching in zwei Terminen (online oder vor Ort) statt, wobei du individuelles Coaching erhältst, das sich auf die entscheidenden psychologischen Aspekte des Auswahlverfahrens konzentriert:
Interview-Vorbereitung
Entwickle eine überzeugende Selbstpräsentation und lerne, deine Motivation für den Pilotenberuf klar zu formulieren.
Rollenspiel & Diskussion
Gezieltes Training für das Verhandlungs-Rollenspiel (“Argument”) und die Gruppenübung zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen.
Beispiele für Verhaltensweisen
Formulierung passender Verhaltensbeispiele für alle relevanten Pilotenkompetenzen.
Abschließende Reflexion
Vorbereitung auf das abschließende Interview, um einen einheitlichen Gesamteindruck zu hinterlassen.
Weitere Themen
Es geht um “knifflige” Fragen und darum, wie du deinen äußeren Eindruck (Kleidung, Auftreten) optimieren kannst.
Ziel des Coachings
Mit der richtigen Einstellung und gut vorbereitet in das Auswahlverfahren gehen, um einen überzeugenden und stimmigen Eindruck hinsichtlich der Motivation sowie der persönlichen und sozialen Kompetenzen zu hinterlassen.
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LHG Assessment (EFA) – Paket zur psychologischen Vorbereitung
Preisspanne: €599.95 bis €759.95 inkl. MwSt. -
SWISS / Edelweiss Pre-Airline Fit (PAF) – Paket zur psychologischen Vorbereitung
Preisspanne: €109.95 bis €159.95 inkl. MwSt.
