Condor
Auswahlverfahren für Flugkadetten
Schritt 1 von 2
IP-BQ (Ab-Initio) for Condor Ab-Initio Program (CAP)
In Phase 1 von Condor CAP kommt das IP-BQ-Verfahren Interpersonal in Hamburg zum Einsatz. Für den nächsten Schritt sind überdurchschnittliche Ergebnisse und überzeugende Unterlagen erforderlich. Bereite dich mit dem IP-BQ-Paket und dem Bewerbungscoaching von Easyflight vor.
Schritt 2 von 2
IP-CQ: Corporate Qualification (Cadet Pilot)
IP-CQ: Corporate Qualification (Pilotenanwärter) ist die zweite Stufe des Auswahlverfahrens für Anfänger, bei dem Teamfähigkeit, Kommunikation und Eignung für das Unternehmen anhand von Gruppenübungen, Rollenspielen und Vorstellungsgesprächen geprüft werden. Findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt; die Veranstaltungsorte können variieren. Wird von Condor genutzt.
Auswahlverfahren für Ready Entry
Schritt 1 von 2
IP-BQ: Basic Qualification für Ready Entry
IP-BQ: Basic Qualification for Ready Entry is Interpersonal’s stage‑1 screening for pilots, used by Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings and Lufthansa City Airlines. It covers CBT-based logic, math, spatial, memory, English and physics.
Schritt 2 von 2
IP-CQ: Corporate Qualification (Ready Entry)
Stage 2 of Ready Entry selection, IP-CQ is a purely psychological day: interview, group task, discussion and self-reflection. Usually held at Interpersonal in Hamburg, but venues can change. Used by Condor, DHL/EAT and Discover Airlines.
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