Auswahlverfahren
SAS Ready Entry Auswahlverfahren – Stufe 2
Bewerber, die die Vorauswahl bei SAS bestehen, werden zu einem Online-Interview der Stufe 2 mit dem Rekrutierungsteam eingeladen, um über Flugerfahrung, Motivation und Erwartungen zu sprechen. In diesem Interview werden Professionalität, Kommunikationsfähigkeit und kulturelle Eignung bewertet; erfolgreiche Bewerber kommen zum Auswahlverfahren vor Ort bei SAS in Kopenhagen. Easyflight Training unterstützt dich mit „SAS Ready Entry – Level 2“: Vorbereitung auf das Online-Vorstellungsgespräch, einen KI-basierten Persönlichkeitstest, praktische Tipps für die psychologische Beurteilung sowie gezieltes Interview Training, um Selbstvertrauen aufzubauen und klare, strukturierte Antworten zu geben.
Phase 1 von 3
Phase 1 von „SAS Ready Entry“ ist ein Online-Vorauswahlverfahren mit einem vorab aufgezeichneten Video-Interview sowie Persönlichkeits- und kognitiven/quantitativen Tests. Easyflight Training bietet Übungsaufgaben im AON/Cut‑E-Stil an, um Schnelligkeit, Genauigkeit und Selbstvertrauen aufzubauen.
Phase 2 von 3
Phase 2 von SAS Ready Entry: ein Online-Interview mit SAS-Personalverantwortlichen, bei dem es um deine Flugerfahrung, deine Motivation und deine Erwartungen geht. Wenn du diese Phase bestehst, erhältst du eine Einladung zum Auswahlverfahren vor Ort bei SAS in Kopenhagen.
Phase 3 von 3
SAS Ready Entry – Stufe 3 in Kopenhagen: Beginn um 08:30 Uhr, 30-minütige Einführung mit der Personalabteilung und Piloten, Einstein-Rätsel in der Gruppe, 2-stündiger Simulatorflug im A320-Simulator (PF/PM), anschließend 60–90-minütiges Interview. Kaffee und Mittagessen werden bereitgestellt; Material für die Vorbereitung wird vorab verschickt.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Application Preparation
Personalabteilung / Personalvermittler – Interview-Vorbereitung für Vorstellungsgespräche bei Fluggesellschaften
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Guidance for Psychological Assessment Selection Process
Interview Training for Pilots
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
SAS Ready Entry – Stufe 2: Online-Interview
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR Certificate Cockpit
KLM Flight Academy
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Luxair-Pilotenausbildung
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
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Forget scripted answers – in the interview, your authentic personality is what counts. Easyflight Training provides targeted preparation led by active airline recruiters, tailored specifically to your profile and target airline:
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