Das Online-TestAir-360-Auswahlverfahren für die erste Stufe der Wizz Air Pilot Academy prüft logisches Denken, Mathematik und Physik sowie Englisch. Die Übungsaufgaben stehen nach der Bewerbung zur Verfügung; die echten Prüfungen sind schwieriger, daher ist eine gezielte Vorbereitung ratsam.

WAPA-Phase 2 ist ein beaufsichtigtes psychologisches Online-Auswahlverfahren, das in der Regel über Microsoft Teams durchgeführt wird. Die Kandidaten beantworten Hunderte von Persönlichkeitsfragen, die bei der „ab initio“-Auswahl von Wizz Air verwendet werden, um die für den Luftfahrtbereich geeigneten Eigenschaften zu überprüfen.

Die dritte Phase der Wizz Air Pilot Academy vor Ort in Budapest konzentriert sich auf eine wettbewerbsorientierte Gruppenübung, bei der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit im Rahmen von Auswahlverfahren bewertet werden. Da sie am selben Tag wie die Interviews der vierten Phase stattfindet, wird eine gemeinsame Vorbereitung auf beide Phasen dringend empfohlen.

WAPA-Phase 4 ist das finale Interview vor Ort im Wizz Air Training Center in Budapest, das am selben Tag wie Phase 3 stattfindet. Rechne mit Fragen zu deiner Person, deiner Motivation, den Grundlagen der Luftfahrt und zum Kopfrechnen, gefolgt von einer Hintergrundüberprüfung und medizinischen Untersuchungen.

Phase 1 des „Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens von Wizz Air ist ein Online-Screening, bei dem ATPL- und technische Kenntnisse mit Aufgaben zu kognitiver Eignung, Englisch und Persönlichkeit kombiniert werden. Damit werden Piloten für die anschließenden Simulator- und Interviews in die engere Auswahl genommen.