Auswahlverfahren für Air Japan (AJX)

Auswahlverfahren für Air Japan (AJX)

Das „Air Japan (AJX) Auswahlverfahren“ ist das Auswahlverfahren für Piloten der Stufe 1, bei dem ein Simulator-Screening auf einer B767 unter Anwendung der AJX-spezifischen SOPs mit technischen und Personalgesprächen sowie einer ATPL-Wissensprüfung kombiniert wird, wobei der Schwerpunkt auf Präzision und der Einhaltung von Checklisten liegt.

“Clear AJX-specific prep that mirrors the B767 sim and elevates interview and ATPL performance. I walked in confident and walked out successful.

Air Japan (AJX) uses this assessment as Stage 1 in its ready entry pilot selection. Candidates complete a Boeing 767 simulator screening aligned with AJX SOPs, covering briefings, standard profiles, pitch/power settings, callouts, and disciplined checklist use. A structured technical and HR interview explores experience, decision-making, and motivation, while an ATPL knowledge check validates core theory and practical application. Awareness of Japanese business etiquette and professional communication is expected. Focus on accuracy, workload management, and situational awareness to demonstrate safe, consistent line-flying potential.