IP-BQ ist die erste Phase des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Dabei werden die kognitiven Kernkompetenzen und flugbezogenen Fähigkeiten von Bewerbern bewertet, die sich bei Fluggesellschaften wie Condor, DHL/EAT, Discover Airlines, Eurowings und Lufthansa City Airlines bewerben.

IP-CQ Corporate Qualification ist die zweite Phase des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens für Piloten. Der Schwerpunkt liegt auf der psychologischen Beurteilung, und das Verfahren findet in der Regel bei Interpersonal in Hamburg statt, wobei sich der Ort je nach Fluggesellschaft ändern kann.