KLM Ready Entry Phase 2: Psychologisches Auswahlverfahren (AMC)

KLM Ready Entry Phase 1: Online-Auswahlverfahren

KLM Ready Entry Phase 1 ist eine Online-Eignungsprüfung (AON/cut-e) für erfahrene Piloten. Es erwarten dich zeitlich begrenzte Tests in den Bereichen Aufmerksamkeit, Multitasking, räumliche Orientierung (RBI/Gyro), Sense of Direction und Koordination im Stil von „Tunnelflug“.

KLM Ready Entry Phase 2: Psychologisches Auswahlverfahren (AMC)

KLM Ready Entry Phase 2 ist ein psychologisches Auswahlverfahren im Aeromedical Center (AMC). Als zweite Stufe des Auswahlverfahrens umfasst es kognitive Tests, eine Persönlichkeitsanalyse, ein Gespräch mit einem Psychologen, eine Simulation/ein Rollenspiel und eine Planungsaufgabe.

“Das AMC-Vorbereitungspaket hat mir Struktur, Realitätsnähe und Selbstvertrauen gegeben – genau das, was ich brauchte, um in Phase 2 bei KLM zu glänzen.

KLM Ready Entry Phase 2 ist das psychologische Auswahlverfahren im Aeromedical Center (AMC), das von KLM Royal Dutch Airlines als zweite Stufe ihres „Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens genutzt wird. Die Kandidaten absolvieren zeitlich begrenzte kognitive Tests (verbal, numerisch und abstrakt), füllen einen Persönlichkeitsfragebogen aus, nehmen an einem von einem Psychologen geführten Interview teil, bearbeiten eine Planungs-/Terminierungsaufgabe und absolvieren eine verhaltensorientierte Simulation. Easyflight Training bietet eine darauf abgestimmte Vorbereitung, einschließlich eines kompletten AMC-Pakets, gezielter Leitfäden für die Simulation und das psychologische Interview sowie gezielter Übungen zu Wortanalogien, Matrizen, Syllogismen, Zahlenreihen und Kopfrechnen.

KLM Ready Entry Phase 3: Bewertung im B737-Simulator

Phase 3 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens bei KLM: Eine Simulatorprüfung auf einer Boeing 737-800 mit Schwerpunkt auf manueller Steuerung, der Anwendung von SOPs, IFR-Genauigkeit und CRM. Beinhaltet Briefing, szenariobasierte Aufgaben und Nachbesprechung in Amsterdam, Niederlande.

KLM Ready Entry Phase 4: Abnahmekommission (COVA)

Phase 4 des Ready Entry-Verfahrens von KLM, die „Commissie van Aanname“ (COVA), ist ein entscheidendes Panel-Interview, bei dem Motivation, CRM, Sicherheitsbewusstsein, Professionalität und kulturelle Eignung anhand von Kompetenzfragen und Szenariodiskussionen bewertet werden.