Auswahlverfahren
DLR FQ/FU/GQ für „Ready Entry“
Das DLR FQ/FU/GQ (Unternehmens-/Gruppenqualifikation) ist in der Regel die zweite Phase nach dem DLR BU im „Ready Entry“-Pilotenauswahlverfahren. Es wird von Discover Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation genutzt. Das Auswahlverfahren dauert normalerweise zwei Tage vor Ort beim DLR in Hamburg, wobei sich der Veranstaltungsort ändern kann. Je nach Fluggesellschaft kann es ein Interview, ein Gruppenspiel oder eine Gruppendiskussion, einen DCT-Brückenbeladungstest und einen Simulatorflug umfassen. Easyflight Training bietet Coaching mit einem erfahrenen Luftfahrtpsychologen (ehemaliger DLR-Mitarbeiter), einen Piloten-Persönlichkeitstest und Anleitung zum Selbststudium an. Das Coaching-Paket umfasst derzeit keine Vorbereitung auf den DCT-Test und den Simulator-CBT.
Discover Airlines
Lufthansa City Airlines
Platoon Aviation
Direct / Ready Entry (Phase 2)
Hamburg (Deutschland)
Interpersonal
DLR Test
Phase 1 von 2
In Stufe 1 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens, dem DLR Test, werden wichtige kognitive Fähigkeiten und Fachkenntnisse geprüft. Er wird von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt.
Phase 2 von 2
DLR FQ/FU/GQ ist die zweite Phase des „Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens. Sie findet in der Regel vor Ort beim DLR in Hamburg statt und dient der Beurteilung der psychologischen und Interpersonalen Eignung durch Interviews sowie – je nach Fluggesellschaft – durch Gruppenübungen, DCT und Simulatoraufgaben.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
DLR FQ/FU/GQ – Paket zur psychologischen Vorbereitung
Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR-Zertifikat Cockpit
Luxair-Pilotenausbildung
KLM Flight Academy
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
Warum psychologisches Coaching wichtig ist
Vergiss die Standardvorbereitung – dein einzigartiges Profil erfordert mehr als ein allgemeines Seminar. Easyflight Training sorgt dafür, dass dein Coaching 100% ganz auf deine persönliche Lebensgeschichte und deine Herausforderungen zugeschnitten ist:
- Erstklassige Fachkompetenz
- 100% konzentriert sich ganz auf dich, ganz individuell
- Aktuelle Schulungen, Einblicke
- Komplettpaket, inkl. Diagnostik
The psychological assessment is the most critical step toward your cockpit career. Invest in the preparation with Easyflight Training.
The exclusive 3-hour interview coaching
The highlight of your individual psychological preparation is the one-on-one coaching with one of our aviation psychologists, your personal coach. The total duration is 3 hours, plus any selected extensions. Typically conducted over two appointments (online or on-site), you will receive individual coaching focused on the critical psychological elements of the assessment:
Interview-Vorbereitung
Entwickle eine überzeugende Selbstpräsentation und lerne, deine Motivation für den Pilotenberuf klar zu formulieren.
Rollenspiel & Diskussion
Gezieltes Training für das Verhandlungs-Rollenspiel (“Argument”) und die Gruppenübung zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen.
Beispiele für Verhaltensweisen
Formulierung geeigneter Verhaltensbeispiele für alle relevanten Pilotenkompetenzen.
Abschließende Reflexion
Vorbereitung auf das abschließende Interview, um einen einheitlichen Gesamteindruck zu hinterlassen.
Weitere Themen
Es geht um “knifflige” Fragen und darum, wie du deinen äußeren Eindruck (Kleidung, Auftreten) optimieren kannst.
Ziel des Coachings
Mit der richtigen Einstellung und gut vorbereitet in das Auswahlverfahren gehen, um einen überzeugenden und stimmigen Eindruck hinsichtlich der Motivation sowie der persönlichen und sozialen Kompetenzen zu hinterlassen.
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