Auswahlverfahren
DLR FQ/FU/GQ für Ready Entry
DLR FQ/FU/GQ ist die zweite Stufe des „Ready Entry“-Pilotenauswahlverfahrens nach dem DLR BU. In der Regel handelt es sich um ein zweitägiges Auswahlverfahren vor Ort beim DLR in Hamburg, wobei sich der Veranstaltungsort je nach Fluggesellschaft ändern kann. Die Kandidaten durchlaufen eine professionelle, psychologisch geleitete Bewertung, die ein Interview, eine Gruppenübung bzw. -diskussion, den DCT-Brückenbelastungstest und in einigen Fällen eine Simulatoraufgabe umfasst. Zu den Fluggesellschaften, die diesen Weg nutzen, gehören Discover Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation. Easyflight Training unterstützt dich mit einem ehemaligen DLR-Psychologen in unserem Paket zur psychologischen Vorbereitung sowie mit unserem PSY-Persönlichkeitstest und einem praktischen Leitfaden für die psychologische Beurteilung. Hinweis: DCT und Simulator-CBT sind noch nicht enthalten.
Stage 1 of 2
Der DLR Test für „Ready Entry“ ist ein standardisierter CBT der Stufe 1, der bei der Einstellung von ausgebildeten Piloten durch Fluggesellschaften zum Einsatz kommt. Zu den typischen Anwendern gehören Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation. Bereite dich mit gezielten, app-basierten Trainings vor.
Stage 2 of 2
DLR FQ/FU/GQ ist Phase 2 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens, in der Regel ein zweitägiges Auswahlverfahren beim DLR in Hamburg (der Veranstaltungsort kann variieren). Umfasst ein Interview, eine Gruppenübung sowie bei Bedarf DCT/Simulator. Wird von Discover Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation genutzt.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
DLR FQ/FU/GQ – Paket zur psychologischen Vorbereitung
Guidance for Psychological Assessment Selection Process
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR Certificate Cockpit
Luxair-Pilotenausbildung
KLM Flight Academy
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
Warum psychologisches Coaching wichtig ist
Vergiss die Standardvorbereitung – dein einzigartiges Profil erfordert mehr als ein allgemeines Seminar. Easyflight Training sorgt dafür, dass dein Coaching ganz individuell auf deine persönliche Biografie und deine Herausforderungen zugeschnitten ist:
- Erstklassiges Fachwissen
- 100% konzentriert sich ganz auf dich, ganz individuell
- Aktuelle Schulungen, Einblicke
- Komplettpaket, inkl. Diagnostik
Das psychologische Auswahlverfahren ist der entscheidende Schritt auf deinem Weg in die Cockpit-Karriere. Investiere in die Vorbereitung mit Easyflight Training.
Das exklusive 3-stündige Interview-Coaching
Das Highlight deiner individuellen psychologischen Vorbereitung ist das Einzelcoaching mit einem unserer Luftfahrtpsychologen, deinem persönlichen Coach. Die Gesamtdauer beträgt 3 Stunden, zuzüglich eventuell gewählter Verlängerungen. In der Regel findet das Coaching in zwei Terminen (online oder vor Ort) statt, wobei du ein individuelles Coaching erhältst, das sich auf die entscheidenden psychologischen Elemente des Auswahlverfahrens konzentriert:
Interview Preparation
Entwickle eine überzeugende Selbstpräsentation und lerne, deine Motivation für den Pilotenberuf klar zu formulieren.
Rollenspiel & Diskussion
Gezieltes Training für das Verhandlungs-Rollenspiel (“Argument”) und die Gruppenübung zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen.
Beispiele für Verhaltensweisen
Formulierung geeigneter Verhaltensbeispiele für alle relevanten Pilotenkompetenzen.
Abschließende Reflexion
Vorbereitung auf das abschließende Interview, um einen einheitlichen Gesamteindruck zu hinterlassen.
Weitere Themen
Es geht um “knifflige” Fragen und darum, wie du deinen äußeren Eindruck (Kleidung, Auftreten) optimieren kannst.
Ziel des Coachings
Mit der richtigen Einstellung und gut vorbereitet in das Auswahlverfahren gehen, um einen überzeugenden und stimmigen Eindruck hinsichtlich der Motivation sowie der persönlichen und sozialen Kompetenzen zu hinterlassen.
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