Auswahlverfahren
DLR FQ/FU/GQ für „Ready Entry“
Die DLR-FQ (Firmenqualifikation), auch FU oder GQ genannt, ist in der Regel die zweite Phase nach der DLR-BU im „Ready Entry“-Pilotenauswahlverfahren. Sie findet normalerweise vor Ort beim DLR in Hamburg statt, wobei sich der Ort, der Zeitplan und der genaue Inhalt ändern können. Je nach Fluggesellschaft kann das Auswahlverfahren zwei Tage dauern und ein psychologisches Interview, ein Gruppenspiel, eine Diskussion oder Debatte sowie Reflexionsaufgaben umfassen; ein Brückenbeladungstest (DCT) und ein Simulatorflug können ebenfalls Teil des Verfahrens sein. Es wird von Discover Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation genutzt. Easyflight Training bietet für diese Phase psychologisches Coaching, einen Piloten-Persönlichkeitstest und Anleitungen zum Selbststudium an.
Discover Airlines
Lufthansa City Airlines
Platoon Aviation
Direct / Ready Entry (Phase 2)
Hamburg (Deutschland)
Interpersonal
DLR Test
Phase 1 von 2
Der DLR Test ’Ready Entry“ ist ein Pilotenscreening der ersten Stufe, das von Air Dolomiti, Austrian Airlines, Lufthansa City Airlines und Platoon Aviation eingesetzt wird, um die kognitiven Fähigkeiten und das Luftfahrtwissen ausgebildeter Piloten zu bewerten.
Phase 2 von 2
DLR FQ/FU/GQ ist in der Regel die zweite Phase des „Ready Entry“-Pilotauswahlverfahrens. Diese Vor-Ort-Prüfung findet meist beim DLR in Hamburg statt und kann ein Interview, eine Gruppenübung und eine Diskussion umfassen; der Ort und die Module können je nach Fluggesellschaft variieren.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
DLR FQ/FU/GQ – Paket zur psychologischen Vorbereitung
Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR-Zertifikat Cockpit
Luxair-Pilotenausbildung
KLM Flight Academy
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
Warum Coaching in der Luftfahrt wichtig ist
Vergiss die Standardvorbereitung – dein einzigartiges Profil erfordert mehr als ein allgemeines Seminar. Easyflight Training sorgt dafür, dass dein Coaching ganz individuell auf deine persönliche Biografie und deine Herausforderungen zugeschnitten ist:
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- Aktuelle Schulungen, Einblicke
- Komplettpaket, inkl. Diagnostik
Das psychologische Auswahlverfahren ist der entscheidende Schritt auf deinem Weg zur Karriere im Cockpit. Investiere in die Vorbereitung mit Easyflight Training.
Das exklusive 3-stündige Interview-Coaching
Das Highlight deiner individuellen psychologischen Vorbereitung ist das Einzelcoaching mit einem unserer Aviation-Coaches – deinem persönlichen Coach. Es basiert auf unserem bewährten Coaching-Konzept, das von unseren erfahrenen Luftfahrtpsychologen entwickelt wurde. Die Gesamtdauer beträgt 3 Stunden, zuzüglich eventuell gewählter Verlängerungen. In der Regel findet das Coaching in zwei Terminen (online oder vor Ort) statt, wobei du individuelles Coaching erhältst, das sich auf die entscheidenden psychologischen Elemente des Auswahlverfahrens konzentriert:
Interview-Vorbereitung
Entwickle eine überzeugende Selbstpräsentation und lerne, deine Motivation für den Pilotenberuf klar zu formulieren.
Rollenspiel & Diskussion
Gezieltes Training für das Verhandlungs-Rollenspiel (“Argument”) und die Gruppenübung zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen.
Beispiele für Verhaltensweisen
Formulierung geeigneter Verhaltensbeispiele für alle relevanten Pilotenkompetenzen.
Abschließende Reflexion
Vorbereitung auf das abschließende Interview, um einen einheitlichen Gesamteindruck zu hinterlassen.
Weitere Themen
Es geht um “knifflige” Fragen und darum, wie du deinen äußeren Eindruck (Kleidung, Auftreten) optimieren kannst.
Ziel des Coachings
Mit der richtigen Einstellung und gut vorbereitet in das Auswahlverfahren gehen, um einen überzeugenden und stimmigen Eindruck hinsichtlich der Motivation sowie der persönlichen und sozialen Kompetenzen zu hinterlassen.
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