Auswahlverfahren
SWISS Ready Entry – Level 2
SWISS Ready Entry – Level 2 is the second stage of SWISS’s ready-entry pilot selection process. Candidates take part in a group exercise and interview, where clear communication, constructive teamwork, active listening, motivation and professional self-presentation are important. Prepare to contribute respectfully, handle differing viewpoints and explain your experience in a structured, authentic way. Easyflight Training supports this stage with the Personality Test for Pilots (PSY), Guidance for Psychological Assessment Selection Process, and Interview Training for Pilots in English or German.
SWISS Ready Entry – Level 1 ist die erste Stufe des SWISS Ready-Entry-Auswahlverfahrens für Piloten. Das Online-Auswahlverfahren nutzt Aufgaben aus „Cut-E“ von AON und einen Gubsomat-Apparatetest – anstelle von DLR-Tests oder dem SWISS Flight Crew Assessment Center.
SWISS Ready Entry – Level 2 ist die zweite Stufe des Ready-Entry-Auswahlverfahrens für Piloten. Die Kandidaten absolvieren eine Gruppenübung und ein Interview, bei denen Kommunikation, Teamfähigkeit, Motivation und professionelles Auftreten bewertet werden.
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Vorbereitung auf die Bewerbung
Personalwesen / Personalvermittler – Interview-Vorbereitung für Interviews bei Fluggesellschaften
Relevante Inhalte zur Vorbereitung

Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren

Interview Training für Piloten

Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern

DLR-Zertifikat Cockpit

KLM Flight Academy

Lufthansa Group-Auswahlverfahren

Luxair-Pilotenausbildung

Ryanair Future Flyer Academy

TFC Käufer

Werde der Kandidat, den sie einstellen wollen
Vergiss auswendig gelernte Antworten – im Interview zählt deine authentische Persönlichkeit. Easyflight Training bietet eine gezielte Vorbereitung unter der Leitung aktiver Personalverantwortlicher von Fluggesellschaften, die speziell auf dein Profil und deine Wunschfluggesellschaft zugeschnitten ist:
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