Auswahlverfahren
SWISS Ready Entry – Stufe 2
SWISS nutzt „Ready Entry – Level 2“ als zweite Stufe ihres Pilotenauswahlverfahrens. Das Auswahlverfahren umfasst eine Gruppenübung und ein Interview. Die Kandidaten profitieren von einer strukturierten Vorbereitung in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit, Selbstpräsentation und Motivation. Der Persönlichkeitstest für Piloten (PSY) von Easyflight Training liefert eine KI-basierte persönliche Auswertung mit Empfehlungen. Der Leitfaden zur psychologischen Beurteilung deckt Vorstellungsgespräche, Diskussionen und Gruppenübungen ab, während das Coaching für Pilotenvorstellungsgespräche realistische Übungen und Feedback auf Englisch oder Deutsch bietet. Die 1-Stunden-Option konzentriert sich auf typische Fragen und Verhaltentechniken; die 2-Stunden-Option bietet zusätzlich vertiefende Übungen und Fragen zur Flugzeugtechnik.
Phase 1 von 3
SWISS Ready Entry – Level 1 ist die erste Stufe des Pilotenauswahlverfahrens. Dabei kommen Eignungstests im Stil von „Cut-E“ von AON und „Gubsomat“ zum Einsatz, um Koordination, Aufmerksamkeit, räumliche Orientierung, Reaktionsfähigkeit und Multitasking zu bewerten.
Phase 2 von 3
SWISS Ready Entry – Level 2 ist die zweite Phase des SWISS-Pilotenauswahlverfahrens. Sie umfasst eine Gruppenübung und ein Interview. Die Bewerber sollten sich darauf vorbereiten, klar zu kommunizieren, konstruktiv zusammenzuarbeiten und ihre Motivation darzulegen.
Phase 3 von 3
Details zu den Auswahlverfahren
Bewertete Kompetenzen
Vorbereitung auf die Bewerbung
Personalabteilung / Personalvermittler – Interview-Vorbereitung für Interviews bei Fluggesellschaften
Relevante Inhalte zur Vorbereitung
Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren
Interview Training für Piloten
Persönlichkeitstest für Piloten (PSY)
Vernetze dich mit anderen Bewerbern
DLR-Zertifikat Cockpit
KLM Flight Academy
Lufthansa Group-Auswahlverfahren
Luxair-Pilotenausbildungsprogramm
Ryanair Future Flyer Academy
TFC Käufer
Werde der Kandidat, den sie einstellen wollen
Vergiss auswendig gelernte Antworten – im Interview zählt deine authentische Persönlichkeit. Easyflight Training bietet eine gezielte Vorbereitung unter der Leitung aktiver Personalvermittler von Fluggesellschaften, die speziell auf dein Profil und deine Wunschfluggesellschaft zugeschnitten ist:
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