SWISS Ready Entry – Stufe 2

SWISS Ready Entry – Stufe 1

SWISS Ready Entry – Level 1 ist die erste Phase der Pilotenauswahl, bei der die AON Cut-E-Online-Tests im Mittelpunkt stehen und bei manchen Aufnahmeverfahren zusätzlich der Gubsomat-Apparatetest durchgeführt wird. Zu den Kernbereichen gehören Reaktionsfähigkeit, Aufmerksamkeit, räumliches Vorstellungsvermögen/RBI, Sense of Direction und Multitasking.

SWISS Ready Entry – Stufe 2

SWISS Ready Entry – Level 2 ist das zweite Auswahlverfahren, bei dem der Schwerpunkt auf einer Gruppenübung und einem strukturierten Interview liegt. Das Auswahlverfahren findet vor Ort in Zürich statt und dient der Beurteilung von Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivation für Positionen im Cockpit bei SWISS.

“Eine gezielte Vorbereitung, die meine Teamfähigkeit und meine Antworten im Vorstellungsgespräch verbessert hat – genau das, was ich für SWISS Ready Entry Level 2 gebraucht habe.

SWISS Ready Entry – Level 2 ist das zweite Auswahlverfahren im Ready Entry-Pilotenauswahlverfahren, das von SWISS angewendet wird. Im Mittelpunkt stehen eine gemeinschaftliche Gruppenübung und ein strukturiertes Personalgespräch, bei denen Teamfähigkeit, Kommunikation, Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Motivation und die Eignung für das Unternehmen geprüft werden. Die Kandidaten diskutieren und lösen Aufgaben unter Zeitdruck und reflektieren anschließend ihre Rolle und ihre CRM-Fähigkeiten. Im Vorstellungsgespräch werden dein Profil, deine Erfahrungen und verschiedene Szenarien beleuchtet. Bereite dich effektiv vor mit dem Easyflight Training-Persönlichkeitstest für Piloten, dem Leitfaden für psychologische Auswahlverfahren und dem Interview Training für Piloten.

SWISS Ready Entry – Stufe 3