So bestehst du ein Auswahlverfahren bei einer Fluggesellschaft

Mach keine Fotos von deinen Dokumenten – auch wenn Microsoft Lens (Android, iOS) eignet sich hervorragend zum Scannen von Dokumenten und Belegen, und die Kameraqualität hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert. Benutze einen echten Scanner Damit kannst du hochwertige Bilder deiner Unterlagen erstellen. So stellst du sicher, dass die Unterlagen klar und ohne Verzerrungen zu sehen sind. Es ist üblich, dass deine Interviewer Ausdrucke deiner Unterlagen haben. Glaub uns: Ein Foto von deinem Schreibtisch oder dem Boden macht keinen guten Eindruck. Scanne deine Unterlagen daher ordentlich ein!

Die bestmögliche Vorbereitung ist unerlässlich, damit du – unabhängig vom Ergebnis des Piloten-Auswahlverfahrens – sagen kannst: “Ich habe alles in meiner Macht Stehende getan, um meinen Traum als Pilot zu verwirklichen.” Deshalb, Sammle so viele Informationen wie möglich über das bevorstehende Pilotenauswahlverfahren. Frag Freunde und Kollegen nach ihren Erfahrungen mit denselben oder ähnlichen Auswahlverfahren. Sprich mit ihnen und tausche deine Erfahrungen aus. Stell alle Fragen, die dir helfen, einen Vorsprung zu gewinnen, wenn sich die Gelegenheit ergibt. Denk auch über deine persönlichen Stärken und Schwächen nach. Öffentliche Quellen, wie zum Beispiel relevante Foren (PPRuNe, Pilotenboard), sind ebenfalls wertvolle Wissensquellen. Es gibt sicherlich noch viele andere Foren und Möglichkeiten, aktuelle Informationen zu erhalten. Wir bei Easyflight Training bieten zum Beispiel wertvolle Einblicke und Rückmeldungen zu den Auswahlverfahren an. Wir haben selbst eine anonyme Kommentarfunktion eingerichtet, die du in unserer App nutzen kannst (mit kompatiblen App-Produkten).

Du musst dich aber nicht ausschließlich auf Informationen aus dritter Hand verlassen. Fluggesellschaften stellen oft zahlreiche Informationen zur Verfügung, die dir bei der Vorbereitung auf ihre Auswahlverfahren helfen sollen – oft Handouts, aber auch Computergestützte Trainings (CBTs). Beachte jedoch, dass CBTs in der Regel statisch sind, sodass du eher die einzelnen Fragen und Lösungen lernst als die Aufgabenabläufe. Zu diesem Zweck bieten wir beispielsweise dynamische Tests an, mit denen du lernst, Testaufgaben unabhängig von konkreten Aufgaben zu üben.

Informiere dich über alle Aspekte der Fluggesellschaft – deinen potenziellen zukünftigen Arbeitgeber. Flotte, Streckennetz, Mitarbeiter, Abläufe, Expansionspläne, Karrierestufen und weitere Besonderheiten. Was sind deiner Meinung nach die Kernwerte unserer Fluggesellschaft? Warum möchtest du gerade bei dieser Fluggesellschaft arbeiten? Neben den positiven Aspekten und Erfolgsgeschichten, bedenke auch kritische Berichterstattung damit du auf alle Eventualitäten vorbereitet bist.

Wir können es nur wiederholen: Übung und Vorbereitung sind der Schlüssel zum Erfolg im Pilotenauswahlverfahren. Jede Fluggesellschaft verwendet leicht unterschiedliche Eignungstests, die unter anderem deine Fähigkeiten im Multitasking und in der Konzentration prüfen. Aber wie Entscheide dich für die richtige Software Zur Vorbereitung? Hier trennt sich die Spreu vom Weizen: Manche Software enthält nur statische Fragen, bei denen du dir die Fragen nach mehreren Testdurchläufen lediglich auswendig lernst und nicht Lerne die Methodik der Tests kennen. Deshalb sind unsere Tests bei Pilot Assessment App, wo immer möglich, dynamisch gestaltet. Dies sollte eine wesentliche Funktion bei der Auswahl einer Software sein, insbesondere bei komplexeren psychometrischen Tests. Unabhängig davon, welche Software du verwendest, solltest du Du solltest diese Tests nicht unterschätzen und dir mindestens 1–2 Monate Vorbereitungszeit einplanen.. Die Lernkurve ist anfangs nicht besonders steil, aber je mehr du lernst, desto näher kommst du dem Start.