Die Iberia-Pilotenausbildung – Stufe 1 ist ein halbtägiger schriftlicher Online-Theorietest, der Mathematik, Physik sowie numerisches und verbales Logikdenken abdeckt. Rechne mit strengen Zeitvorgaben und einer hohen Anzahl an Fragen. Bewerber müssen über einen Hochschulabschluss verfügen.

Die Iberia-Pilotenausbildung – Stufe 2 nutzt den Online-Test „AON Psychometric Test“, um Bewerber für die Grundausbildung in den Bereichen Logik, Aufmerksamkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, Multitasking, Reaktionsgeschwindigkeit und Persönlichkeit zu prüfen. Bereite dich mit den realistischen Modulen im Cut-E-Stil von Easyflight vor.

Phase 3 der Iberia-Pilotenausbildung ist eine vor Ort stattfindende Gruppendynamikübung (Gruppenübung) auf dem Iberia-Campus in Madrid, bei der Teamarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfindung unter Zeitdruck im Rahmen des Auswahlverfahrens für Anfänger bewertet werden.

Phase 4 der Iberia-Pilotenausbildung ist ein Online-Einzelinterview, bei dem das FREJerez-Team dein Englischniveau testet. Das Interview findet vollständig auf Englisch statt und dient der Bewertung von Sprachklarheit, Grammatik und Kommunikationsfähigkeit im Rahmen der Pilotenauswahl für Anfänger.

Phase 5: Das finale Interview für die Iberia-Pilotenausbildung findet in der Iberia-Zentrale in Madrid statt. Rechne mit einer Jury aus Vertretern der Personalabteilung und des Flugbetriebs, mit Fragen zu deinen Kompetenzen und zum technischen Wissen sowie zur Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten. Gezieltes Coaching hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.

Phase 1 des „Ready Entry“-Auswahlverfahrens von Iberia findet vor Ort in der Iberia-Zentrale in Madrid statt. Es erwarten dich zeitlich begrenzte ATPL-Fragen zu allen 12 Themenbereichen sowie gezielte A320-Fragen zu Systemen und Betriebsabläufen, bei denen dein Grundwissen, deine Genauigkeit und deine Gelassenheit geprüft werden.

Iberia Ready Entry – Stufe 2 umfasst Online-Eignungstests von Cut‑E/AON sowie ein Telefoninterview auf Englisch, bei dem Koordination, räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken geprüft werden – mit einer gezielten Vorbereitung, die genau auf die Anforderungen der Fluggesellschaft abgestimmt ist.

Phase 3 des „Ready Entry“-Programms von Iberia ist ein Vorstellungsgespräch vor Ort in der Iberia-Zentrale in Madrid. Rechne mit Fragen zu deinen Kompetenzen und deiner Motivation, möglicherweise auch zu technischen Themen sowie mit einem Schwerpunkt auf CRM. Bereite dich mit gezielten Interviews-Coaching und psychologischer Beratung vor.