Fluggesellschaft
Ryanair
Ryanair ist eine irische Ultra-Low-Cost-Fluggesellschaft mit Hauptsitz in Dublin. Sie betreibt eines der größten Kurzstreckennetze Europas und verbindet Hunderte von Flughäfen mit einer überwiegend aus Boeing 737 bestehenden Flotte sowie einem Modell mit hochfrequenten Direktverbindungen.
Auswahlverfahren für Pilotenanwärter
Ryanair Future Flyer Academy (irische Billigfluggesellschaft)
Starte deine Reise mit der „Ryanair Future Flyer Academy Gateway 0“ über eine offiziell zertifizierte Partnerflugschule. Phase 1 ist an jeder Schule gleich: ein Online-Test von Cut-E / AON, den du von zu Hause aus absolvierst, bevor es mit den nächsten Auswahlschritten weitergeht.
Auswahlverfahren für den direkten / Ready Entry
Ryanair-Online-Tests (Cut-E von Aon) – Stufe 1
Ryanairs „Stage 1 Ready Entry“-Auswahlverfahren ist ein Online-Auswahlverfahren von Aon/Cut-E, das Eignungsaufgaben, einen zeitlich begrenzten ATPL-Test und ein aufgezeichnetes Video-Interview kombiniert. Die Bewerber erhalten ihr Ergebnis nach etwa drei Tagen per E-Mail, manchmal folgt darauf ein Anruf.
Ryanair-Auswahlverfahren in Dublin – Stufe 2
Ryanairs „Stage 2“-Auswahlverfahren in Dublin ist Teil des „Ready Entry“-Pilotauswahlprozesses. Der Tag vor Ort beginnt gegen 08:00 Uhr und versammelt in der Regel etwa 10 Bewerber, was eine gezielte Vorbereitung auf Interviews sowie auf technische und psychologische Tests erfordert.
Flotte
- 428 Boeing 737-800
- 210 Boeing 737-8200
- 26 Airbus A320-200
- 1 Boeing 737-700
Anzahl der Piloten
10000
Streckennetz
- Vereinigtes Königreich
- Spanien
- Italien
- Polen
- Irland
Monatsgehalt
- Erster Offizier: €4,667
- Kapitän: €13,000
Vorteile
- Career progression
- Möglichkeiten zum Standortwechsel
- Europäisches Stützpunktnetzwerk
- Gemeinsamkeiten der Boeing-Flotte
Pendeln
Ryanair-Piloten werden einem Standort zugewiesen. Die Pendelregelungen und Dienstpläne hängen vom Betreiberunternehmen, dem Standort und dem Arbeitsvertrag ab; Bewerber sollten in der Lage sein, pünktlich zu frühen Dienstantritten zu erscheinen und während des Einstellungsverfahrens ihren Wohnsitz vor Ort oder die Pendelvoraussetzungen nachzuweisen.
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